Head of Sirene till internationella sektionen

Nationella operativa avdelningen
Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar Noa nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov.

Internationella sektionen
Internationella sektionens huvudansvar är att vara Sveriges kontaktpunkt för informationsutbyte dygnet runt i de officiella kommunikationskanalerna som skapats inom ramen för Interpol med 196 medlemsländer – Interpol Stockholm, Schengen – Sirenekontoret och Europol- Europol National Unit (ENU) inom Europeiska unionen samt de nordiska polis- och tullsambandsmännen i ett trettiotal länder runt om i världen.

Head of Sirene’s roll är att representera och i vissa delar ta fullt ansvar för Sirenekontorets verksamhet nationellt och internationellt samt att ansvara för hur SIS används och utvecklas i Sverige.

Head of Sirene representerar Sverige vid möten som arrangeras av Europeiska Kommissionen, EU-ordförandeskapet och Rådet, eu-Lisa samt andra europeiska organ tex. Frontex och Europol. I många fall sker denna representation på uppdrag av Justitiedepartementet som utser svensk representant. Sirenechefen representerar alltså inte bara Polismyndigheten utan också andra myndigheter så som Tullverket, Kustbevakningen, Migrationsverket, Säkerhetspolisen samt övriga som använder SIS och således är beroende av Sirenesamarbetet. I rollen ingår att:

• Utveckla de arbetsmetoder som är aktuella för uppdraget samt ta ett helhetsansvar avseende verksamhetsresultatet
• Utveckling och implementering av nya rutiner och arbetssätt.
• Bistå verksamheten med expertkunskap inom SIS/Sirene.
• Ingå i expertgrupper och bistå med sakkunskap på området SIS/Sirene.
• Analysera och åtgärda avvikelser i arbetet kopplat till SIS/Sirene
• Självständigt kunna fatta beslut inom sitt uppdrag
• Utveckla samarbetet med andra interna verksamheter och externa samarbetspartners

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) eller akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av att representera Sverige vid internationella möten
• Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter
• Mycket god kunskap om regelverket kring SIS/SIRENE och övriga internationella polissamarbetsformer samt hur de i praktiken kan och ska användas av svensk polis
• Mycket god kunskap om svensk polisverksamhet och behov samt god kännedom om övriga brottsbekämpande myndigheters verksamhet och behov
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Deltagit som expert vid Schengenevalueringar
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete
• Erfarenhet av arbete på SPOC och arbete i de internationella systemen på Internationella enheten
• Erfarenhet av arbete med utveckling och implementering av nya rutiner och arbetssätt
• Goda kunskaper om svensk polis olika datasystem och förutsättningar för integration med nationella datasystem

Personliga egenskaper
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en person som har lätt för att samarbeta och kommunicera, både muntligt och skriftligt. Du har förmågan att lyssna in, bidra med egna tankar och bygga goda relationer såväl internt som externt. Du är initiativrik och ser vad som behöver göras och tar gärna egna steg för att driva arbetet framåt. Du har ett utvecklingsinriktat synsätt och ser möjligheter till förbättring i arbetet. Vi tror att du är trygg i att arbeta självständigt och vi söker dig som kan fatta egna beslut, planera och prioritera ditt arbete utan detaljerad styrning. Du tar ansvar för dina uppgifter och söker själv aktivt efter lösningar. Samtidigt som du arbetar självständigt så uppskattar du att vara en del av ett team. Slutligen söker vi dig som är flexibel och anpassningsbar, du har lätt för att ställa om mellan olika arbetsuppgifter och trivs med variation i arbetet. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Latifa Söderlund, tf sektionschef, latifa.soderlund@polisen.se, 010-5634059 / 073-0324937

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Elsa Tidblom, elsa.tidblom@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66  

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas
Anställningsbenämning: Handläggare/Poliskommissarie
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Verksamhetsexpert
Säkerhetsklass: 2

Ett arbetsprov kommer att ingå som en del av rekryteringsprocessen för de kandidater som blir kallade till intervju.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl (klistra in frågorna rätt i mejlet). Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

Har du polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) eller akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant?

JA/NEJ

Har du erfarenhet av att representera Sverige vid internationella möten?

JA/NEJ

Om ja på ovan fråga, beskriv kort din erfarenhet

Har du erfarenhet av samverkan med andra myndigheter?

JA/NEJ

Om ja på ovan fråga, beskriv kort din erfarenhet

Har du mycket god kunskap om regelverket kring SIS/SIRENE och övriga internationella polissamarbetsformer samt hur de i praktiken kan och ska användas av svensk polis?

JA/NEJ

Om ja på ovan fråga, beskriv kort din erfarenhet

Har du mycket god kunskap om svensk polisverksamhet och behov samt god kännedom om övriga brottsbekämpande myndigheters verksamhet och behov?

JA/NEJ

Om ja på ovan fråga, beskriv kort din erfarenhet

Har du god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska?

JA/NEJ

Har du svenskt medborgarskap?

JA/NEJ

Har du deltagit som expert vid Schengenevalueringar?

JA/NEJ

Om ja på ovan fråga, beskriv kort din erfarenhet

Har du erfarenhet av att leda utvecklingsarbete?

JA/NEJ

Om ja på ovan fråga, beskriv kort din erfarenhet

Har du erfarenhet av arbete på SPOC och arbete i de internationella systemen på Internationella enheten?

JA/NEJ

Om ja på ovan fråga, beskriv kort din erfarenhet

Har du erfarenhet av arbete med utveckling och implementering av nya rutiner och arbetssätt?

JA/NEJ

Om ja på ovan fråga, beskriv kort din erfarenhet

Goda kunskaper om svensk polis olika datasystem och förutsättningar för integration med nationella datasystem

JA/NEJ

Om ja på ovan fråga, beskriv kort din erfarenhet

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 19/8 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A420.196/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.