Gruppchef till Spaningsgruppen i polisområde Dalarna

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 

Nu söker vi en gruppchef till spaningsgruppen i polisområde Dalarna med placering i Borlänge. Polisområde Dalarna består i huvudsak av ett områdeskansli, en utredningssektion och tre lokalpolisområden: LPO Borlänge, LPO Falun och LPO Mora. 

Spaningsgruppen arbetar med nationell personspaning, vilket innebär dold kvalificerad spaning till fots och i bil enligt det nationella spaningskonceptet. Gruppen arbetar med kortare och längre spaningsinsatser i polisområdet, men också i regionen och till viss del nationellt. 

Resor såväl inom som utom regionen förekommer, ibland med kort varsel. Därför krävs ett flexibelt förhållningssätt och att du är införstådd med att förutsättningarna snabbt kan ändras. 

Som gruppchef i spaningsgruppen förväntas du kunna medverka i den fysiska spaningen ute på fältet tillsammans med din spaningsgrupp. För den som saknar relevanta utbildningar kommer dessa att erbjudas inom ramen för det nationella spaningskonceptet.

Uppdraget som gruppchef för spaningsgruppen 
Som chef för spaningsgruppen rapporterar du till sektionschefen på utredningssektionen samt ingår i utredningssektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området nationell personspaning och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde som tex. spaningsverksamhet, brottsutredande arbete eller annat som arbetsgivaren bedömer relevant
• Svensk polisexamen
• Svenskt medborgarskap
• B-körkort (manuell växel)

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• Ingått i ledningsforum
• Erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• Erfarenhet av att arbeta med hemliga tvångsmedel och personspaning
• Erfarenhet av att arbeta med ingripande spaning

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. 

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Martina Wahlgren, HR-konsult, martina.wahlgren@polisen.se
Helena Andersson, Rekryterande chef, helena-m.andersson@polisen.se 

Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen nås via polisens växel på telefonnummer 114 14.

Anställning

• Tillsvidareanställning med funktion som gruppchef 
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering i Borlänge
• Veckoplanerad arbetstid 5:3. Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten för närvarande ungefär var femte vecka. 

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

1. Har du minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande? Om ja, beskriv din erfarenhet.
2. Har du erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten? Om ja, beskriv din erfarenhet.
3. Har du erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde som tex. spaningsverksamhet, brottsutredande arbete eller annat som arbetsgivaren bedömer relevant?
4. Har du svensk polisexamen?
5. Har du svenskt medborgarskap?
6. Har du B-körkort för manuell växel?
7. Har du erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat? Om ja, beskriv din erfarenhet.
8. Har du ingått i ledningsforum? Om ja, beskriv din erfarenhet.
9. Har du erfarenhet av polisorganisationens verksamhet? Om ja, beskriv din erfarenhet.
10. Har du chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå? Om ja, beskriv din erfarenhet.
11. Har du erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen? Om ja, beskriv din erfarenhet.
12. Har du erfarenhet av att arbeta med hemliga tvångsmedel och personspaning? Om ja, beskriv din erfarenhet.
13. Har du erfarenhet av att arbeta med ingripande spaning? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. 

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågorna via e-post till jobb.bergslagen@polisen.se senast den 17/12 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A748.834/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!