Projektledare till Lokalförsörjningsenheten, Stockholm

Polismyndigheten är inne i en expansiv fas med många nyanställda poliser. Behovet av nya polishus är stort och lokaler behöver anpassas för verksamhetens behov. Myndigheten äger inte några lokaler utan hyr istället ca 1,5 miljoner kvadratmeter lokaler fördelat på 1 100 hyresavtal till en hyreskostnad om 2,3 miljarder kronor.

Lokalförsörjningsenheten består av tre sektioner, förvaltning, projekt och utveckling. Totalt arbetar drygt 120 medarbetare inom enheten. Projektsektionen är idag organiserade i 7 grupper. Projektsektionen driver myndighetens nationellt finansierade lokalprojekt.

Du kommer tillhöra projektsektionens grupp i Stockholm som enligt plan kommer att bestå av 10-12 projektledare samt en chef. Gruppen driver projekt i polisregion Stockholm. Din placering blir inom Stockholm i våra lokaler på Kungsholmen eller Sörentorp.

Som projektledare driver du större och medelstora ny-, om- och tillbyggnadsprojekt i rollen som hyresgästrepresentant. Du leder projekt från tidiga skeden till inflytt av verksamhet. Utformningen av dagens polishus har många specialfunktioner som exempelvis arrester, skjutbanor och forensiska lokaler. En uppgift som projektledare är att planera för effektiva och rättssäkra flöden såväl i polishuset som utanför. 

I arbetet ingår att utreda och förankra framtida lokalbehov och lokalutformning med kärnverksamheten. Du är som projektledare delaktig i entreprenadupphandlingar och myndighetens representant vid genomförandet av byggentreprenader. Du ansvarar för att sammanställa och kvalitetssäkra programhandlingar och rumsfunktionsprogram. Avslutningsvis ansvarar du för inflytt av verksamheten och att eventuella anmärkningar blir åtgärdade.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär:

• Leda fastighetsprojekt (ny-, om- och tillbyggnad)
• Upprätta projektbudget och följa upp
• Föredragande vid styrgruppsmöten
• Medverka i upphandling av entreprenader
• Vara drivande i förhandlingar med interna och externa parter
• Samverka med fastighetsägare, konsulter, kommuner, leverantörer och interna specialistfunktioner samt polisens kärnverksamhet

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant akademisk utbildning inom området fastigheter och lokalförsörjning och/eller motsvarande erfarenhet av likvärdigt arbete enligt Polismyndighetens bedömning.
• Minst 5 års relevant erfarenhet av en ledande roll i stora och medelstora lokalprojekt
• Relevant erfarenhet av att samverka med hyresvärdar/hyresgäster och entreprenörer
• God förmåga att uttrycka dig på svenska, såväl i tal som i skrift
• B-körkort

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även har:

• Aktuell erfarenhet från upphandling och genomförande av komplexa entreprenader
• God erfarenhet inom entreprenadjuridik
• Erfarenhet från LOU upphandlingar

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen som projektledare inom Polismyndigheten behöver du ha initiativförmåga och vara drivande. Du är van att leda projektgrupper mot projektmål och bygga goda relationer med dina team, samarbetspartners och mottagare av lokaler. Du ser helheten i dina uppdrag och har förmåga att prioritera. Som person är du serviceinriktad, analytisk och kommunikativ.

Du agerar i enlighet med polisens medarbetarpolicy där du företräder Polismyndigheten och stärker förtroendet hos våra samarbetspartners. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper vid rekrytering.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Linn Rodesjö, linn.rodesjo@polisen.se  

Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult,
Carina Rosvall, carina.rosvall@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, Tom Johnsson, tfn: 076-947 00 30

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Stockholm, med placering på Kungsholmen eller på Sörentorp
Arbetstid: Heltid, Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Projektledare

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. 

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. 

Spara ner urvalsenkäten och bifoga den i mailet med din ansökan/ditt CV. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.  De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarade urvalsfrågor (pdf, 231 kB)via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 18/2 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A069.859/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering  och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter 

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen.

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.