Gruppchef till Biträdessektionen vid Noa

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att leda och samordna den nationella och internationella polisverksamheten samt driva polisens utvecklingsarbete. Det innebär att besluta om resursförstärkningar i hela landet, vara kontaktpunkt i samverkan nationellt och internationellt och att utveckla arbetsmetoder och utrustning för brottsförebyggande arbete, utredning och lagföring, ordning, säkerhet, underrättelse och service. Genom nationell och internationell omvärldsbevakning och analys samt specialistförmågor är avdelningen ett stöd till verksamheten i hela landet med kunskap och resurser.

Utredningsenheten har till uppgift att ansvara för utredning av vissa brottstyper som genom lag eller förordning föreskriver nationell handläggning eller är sällan förekommande. Därutöver ansvarar utredningsenheten för att biträda polisregionerna i den verksamhet regionerna inte har förmåga till på grund av dess komplexitet. 

Biträdessektionen

Utredningsbiträdessektionen har till uppgift att leda och utreda komplexa ärenden, ofta i en internationell kontext, i syfte att bekämpa den organiserade brottsligheten. Sektionen biträder även med specialistkompetens i komplexa utredningar som bedrivs på Noa eller i polisregionerna. Sektionen har även ett nationellt brottsamordnings- och ärendesamordningsuppdrag. Sektionen är organiserad i åtta grupper; gruppen för finansiellt utredningsbiträde, gruppen för utredningssamordning, gärningsmannaprofilgruppen, operativa analysgruppen 1 och 2, utredningsbiträde 1-riksmord och utredningsbiträde 2-grova brott samt komplex penningtvättsgrupp.

Uppdraget som gruppchef för Utredningssamordning

Som chef för Utredningssamordning rapporterar du till Sektionschef samt ingår i Utredningsbiträdessektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom området ärende- och brottssamordning och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Detta är en möjlighet för dig som har: 

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde brottsutredning eller erfarenhet av utredningsverksamhet
• polisexamen i enlighet med polisförordningen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• god kännedom om polisens brottsutredande verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer
• erfarenhet av utredning och samordning
• erfarenhet av utredning av grova brott
• förundersökningsledarutbildning

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation 

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Vid frågor kontakta Annica Karlsen, HR-konsult, på telefon 073-072 70 69 alternativt rekryterande chef Ingrid Fröström på tfn 010-563 87 70.

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, Tom Johnsson 076-947 00 30

Anställning

• Tillsvidareanställning med funktion som gruppchef
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2
• Placering vid Stockholm

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

I meddelandefältet kopierar du över urvalsfrågorna nedan och besvarar kortfattat frågorna. (Alternativt bifoga ett separat dokument (PDF eller Word) med svar på frågorna.) 

Urvalsfrågor

• Har du minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden? (Om Ja, beskriv din erfarenhet och tidsperiod)
• Har du erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten? (Om Ja, beskriv kortfattat)
• Har du erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde brottsutredning eller erfarenhet av utredningsverksamhet? (Om Ja, beskriv kortfattat)

• Har du polisexamen i enlighet med polisförordningen eller annan akademisk examen? (Om Ja, beskriv kortfattat)
• Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska? (Ja/Nej)
• Har du svenskt medborgarskap? (Ja/Nej)

• Har du erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat? (Om Ja, beskriv kortfattat)
• Har du ingått i ledningsforum? (Om Ja, beskriv kortfattat)
• Har du chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå? (Om ja, uppge vilken utbildning/ utbildningar)
• Har du erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer? (Om ja, beskriv kortfattat)
• Har du erfarenhet av utredning och samordning? (Om ja, beskriv kortfattat)
• Har du erfarenhet av utredning av grova brott? (Om ja, beskriv kortfattat)
• Har du förundersökningsledarutbildning? (Om ja, beskriv kortfattat)

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågorna via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 28/1 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A025.774/2025  i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.