IT-arkitekt till Övervakningsverktyg

Är du redo för en större uppgift? Till gruppen övervakningsverktyg söker vi nu en IT-arkitekt som vill utvecklas tillsammans med oss och göra skillnad.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen är en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. 

Gruppen Övervakningsverktyg ansvarar för drift, förvaltning och vidareutveckling av den plattform som används av polisens Systemövervakning. Systemövervakningen arbetar 24/7 med ett extremt viktigt uppdrag, att övervaka polisens IT-miljö såväl Infrastruktur, servermiljö som applikationer. 

Medarbetarna inom Övervakningsverktyg har lång erfarenhet och spetskompetens inom Nätverk-, Linux och Windowsövervakning, applikationsövervakning samt utveckling inom dessa områden. Gruppen ansvarar även för utveckling, drift och förvaltning av andra system som har en central funktion för it-avdelningen. Vi stärker därför kompetensen i gruppen genom denna roll som kommer komplettera gruppens sammansättning.

Som IT-arkitekt i gruppen Övervakningsverktyg kommer ditt fokus att vara arkitektur, design och lösningsmönster. Som erfaren arkitekt och utvecklare kommer du även att fungera som mentor, både avseende teknik och arbetssätt. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Designa och beskriva systems arkitektur
• Förstå verksamhetsbehov och tekniska kvalitetskrav och omvandla dessa till lösningsförslag – där kravanalys inkluderas och där hänsyn tas till existerande IT-lösningar
• Ta fram riktlinjer (arkitektur och design) och lösningsmönster för utveckling
• Agera technical lead: mentor/bollplank samt kommunikation/kompetensöverföring inom utvecklingsteamet
• Koordinera utvecklingsarbetet på övergripande nivå i enlighet med lösningsförslag, riktlinjer och best practice samt enligt arbetssätt/utvecklingsprocess som erfarenhetsmässigt befrämjar framdrift

I rollen kommer du att samverka med många inom IT-avdelningen, alltifrån IT-säkerhet och Systemövervakning till Teknikgrupper och Utvecklingsteam.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant utbildning inom IT, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren finner likvärdig
• Mångårig erfarenhet som lösnings-/mjukvaruarkitekt i närtid med arbetsuppgifter som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten
• Erfarenhet av att leda och stötta utvecklingsteam
• Har mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska, i såväl tal som skrift

Tjänsten kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av:

• Containers
• Angular
• SpringBoot
• Java
• Javascript
• MySQL
• GIT
• Automatiserad test
• Agerat mentor för andra utvecklare
• Certifierad IT-arkitekt (motsvarande Dataföreningen)

Personliga egenskaper:

Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är analytisk, drivande och självgående. Du ska ha förmåga att bygga relationer, skapa förtroende och samarbeta med alla typer av människor på ett prestigelöst sätt. Då rollen även innebär flera kontaktytor är det viktigt att du kan kommunicera på ett tydligt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 

Tel: 010-56 28785

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Amanda Öström, amanda.ostrom@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10, SACO, nås via Polisens växel 114 14, SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27, ST, nås via Polisens växel 114 14

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Anställningsbenämning: Handläggare
• Arbetsort: Stockholm
• Arbetstid: Heltid, flex
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Funktion: IT-arkitekt

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. (pdf, 267 kB)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 11 februari 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A028.903/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter.

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner.  

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.