It-forensiker till Regionalt it-brottscentrum, region Väst

Du kommer att arbeta för att lösa brott i den allt mer digitala världen vilket gör det it-forensiska uppdraget viktigare. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Vid region Västs utredningsenhet finns sektionen regionalt it-brottscentrum. Sektionen innehåller flera olika kompetensområden, alla med fokus på att komplettera och bidra till regionens utredningsverksamhet. Regionalt it-brottscentrum Väst har som uppgift att utreda och biträda med spetskompetens i utredningar med it-relaterade inslag. Sektionen har även ett uppdrag att bidra till kompetenshöjningen av utredningsverksamheten avseende it-relaterad brottslighet över hela regionen.

It-forensikerna är placerade på fem olika orter i regionen. Vi söker just nu nya medarbetare till Göteborg och Skövde.

Redo för en större uppgift?

Du kommer att arbeta för att lösa brott i den allt mer digitala världen vilket gör det it-forensiska uppdraget viktigare. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

En it-forensikers arbetsuppgifter är bland annat att bistå utredningsverksamheten med säkring, bearbetning och presentation av digital bevisning. Arbetet innefattar undersökningar av datorer, mobiltelefoner och andra digitala lagringsmedia. Rollen innebär även medverkan vid husrannsakningar, att närvara som vittne eller sakkunnig i rätten samt att delta i förhör.  

I arbetet ingår att:

• Söka, säkra, bearbeta och presentera digital bevisning
• It-forensiska analyser av extraktioner från ex. datorer, mobiltelefoner, läsplattor, GPS och annan digital lagringsmedia
• Biträda vid husrannsakan gällande digitala lagringsmedia
• Närvara i rätten som vittne eller sakkunnig
• Ingå i polisregionens it-forensiska beredskap

Det är viktigt att vara medveten om att arbetet kan innebära exponering för material som kan upplevas som stötande och obehagligt, vilket bör beaktas noggrant innan anställning.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom it-område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt gymnasial utbildning med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Mycket goda it-kunskaper inom hårdvara och mjukvara
• Mycket goda kunskaper att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
• Goda kunskaper att uttrycka sig i tal och skrift på engelska
• Körkort B
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Eftergymnasial utbildning inom it-säkerhet/it-forensik
• Erfarenhet av mobila enheters funktionalitet, Android och iOS
• Dokumenterad erfarenhet av andra operativsystem utöver Windows, t ex Linux, MacOS
• Programmeringskunskaper (C#, Python etc.)
• Erfarenhet av arbete med databaser och/eller informationssystem
• Erfarenhet av brottsutredningar och it-forensiskt arbete
• Kunskaper i annat språk än svenska och engelska
• Erfarenhet av reparation av elektronik, exempelvis mobiltelefon, skärmar eller kontakter
• Erfarenhet av mikrolödning, även lödning

Personliga egenskaper

Arbetsuppgifterna som it-forensiker ställer krav på ett professionellt förhållningssätt och en personlig mognad. Du tar ansvar och strukturera dina arbetsuppgifter samt driver ditt arbete framåt på ett effektivt sätt. Som it-forensiker kommer du att arbeta tillsammans med andra aktörer vilket ställer krav på god samarbets- och kommunikationsförmåga. Verksamheten är händelsestyrd och din arbetsdag kan förändras snabbt. Därför har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.

För att lyckas i rollen behöver du ha en stark problemlösande analysförmåga – du kan bryta ner komplexa frågeställningar, väga samman information från många olika källor och dra välgrundade slutsatser. Slutligen är gott omdöme avgörande. Du arbetar ofta med komplex och känslig information, där det krävs att du gör kloka avvägningar och presenterar slutsatser med noggrannhet och integritet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Kristina Windt, kristina.windt@polisen.se
Carl-Alexander Stenman, carl-alexander.stenman@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Sofie Stenqvist, sofie.stenqvist@polisen.se

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via polisens växel 114 14.

Urvalet för denna annons att slutföras under vecka 34 på grund av semestertider. Återkoppling kan därför komma att ske först efter sommaren. Som en del i urvalsprocessen kommer arbetsprov att användas och planeras att genomföras runt vecka 34–36. Mer information ges om du blir aktuell för arbetsprov.

Arbetsort: Göteborg och Skövde
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.
Anställningsbenämning: Handläggare eller polisassistent
Arbetstid: Flexibel arbetstid. Viss beredskap och kvälls- samt helgarbete kan komma att ske.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: It-forensiker

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1. Har du eftergymnasial utbildning inom IT-område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt gymnasial utbildning medrelevant arbetslivserfarenhet? (Ja/Nej. Om ja, beskriv din utbildning/motsvarande erfarenhet)
2. Har du mycket goda IT-kunskaper inom hårdvara och mjukvara? (Ja/Nej. Om ja, beskriv hur du inhämtat denna kunskap)
3. Har du mycket goda kunskaper att uttrycka dig i tal och skrift på svenska? (Ja/Nej)
4. Har du goda kunskaper att uttrycka dig i tal och skrift på engelska? (Ja/Nej)
5. Har du B-körkort? (Ja/Nej)
6. Har du svenskt medborgarskap? (Ja/Nej)
   
   
7. Har du eftergymnasial utbildning inom it-säkerhet/it-forensik? (Ja/Nej. Om ja, beskriv din utbildning)
8. Har du erfarenhet av mobila enheters funktionalitet, Android och iOS? (Ja/Nej. Om ja, beskriv din erfarenhet)
9. Har du dokumenterad erfarenhet av andra operativsystem utöver Windows, t ex Linux, MacOS? (Ja/Nej. Om ja, beskriv din erfarenhet och vilka opreativsystem)
10. Har du programmeringskunskaper (C#, Python etc.)? (Ja/Nej. Om ja, beskriv hur du inhämtat denna kunskap)
11. Har du erfarenhet av arbete med databaser och/eller informationssystem? (Ja/Nej. Om ja, beskriv din erfarenhet och vilka databaser och/eller informationssystem)
12. Har du erfarenhet av brottsutredningar och IT-forensiskt arbete? (Ja/Nej. Om ja, beskriv din erfarenhet)
13. Har du kunskaper i annat språk än svenska och engelska? (Ja/Nej. Om ja, vilket språk och hur väl du kan använda det)
14. Har du erfarenhet av reparation av elektronik, exempelvis mobiltelefon, skärmar eller kontakter? (Ja/Nej. Om ja, beskriv din erfarenhet)
15. Har du erfarenhet av mikrolödning och/eller lödning? (Ja/Nej. Om ja, beskriv din erfarenhet)
16. Vilka/vilken av orterna är du intresserad av? Göteborg, Skövde eller båda?

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.vast@polisen.se senast den 29 juli 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A423.299/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.