RLC-befäl till Regionledningscentralen

Hos oss får du chansen att bidra till RLC:s utveckling samtidigt som du växer i din egen roll som ledare. Din främsta drivkraft är att skapa förutsättningar för andra att lyckas och växa i sina uppdrag. Ledord för dig är samarbete och tillit – du vill, tillsammans med andra, både inom och utanför sektionen, fortsätta att förbättra RLC.

RLC Västs målsättning är att skapa Sveriges främsta Regionledningscentral och utveckla ett starkt ledarskap och medarbetarskap som bygger på förtroende, motivation, förståelse och relation. Är du den vi söker och vill vara med och påverka utvecklingsresan tillsammans med oss och vara en viktig kugge i den operativa verksamheten?

Beskrivning av arbetsplats
Region Västs Regionledningscentral, RLC, ansvarar för polisens ingripandeverksamhet i hela regionen och är en sektion vid Operativa enheten. Arbetsplatsen består bland annat av RLC-operatörer, RLC-befäl, vakthavande befäl och regionala insatsledare. På RLC Väst hanteras, bedöms och prioriteras ca 1 400 000 telefonsamtal och radioanrop per år. Här leds regionens minutoperativa verksamhet samt de akut uppkomna större händelserna.

Verksamheten vid RLC präglas av ett tydligt medborgarperspektiv. RLC ska upprätthålla en mycket hög tillgänglighet i ärenden som kräver omedelbara eller skyndsamma polisingripanden och en hög tillgänglighet i övriga ärenden. Verksamheten ska genomsyras av en vilja att alltid ge medborgaren en god service.

Norm, kultur och likabehandling är en viktig del i vår strävan efter att bli en än mer attraktiv arbetsplats. Region Väst söker nu RLC-befäl till Regionledningscentralen.

Som RLC-befäl ansvarar du tillsammans med andra befäl, under ledning av ett vakthavande befäl, för ledningen av den händelsestyrda verksamheten i regionen och den löpande driften på Regionledningscentralen. RLC-befälet har arbetsmiljöansvar under arbetspasset och är operativ arbetsledare för ett geografiskt område och ett begränsat antal operatörer. Som RLC-befäl ger du operatörerna fortlöpande stöd och återkoppling i hanteringen av enskilda ärenden och hanterar bemanning samt akuta sjukskrivningar utanför kontorstid. Du ansvarar även för att upprätthålla rättssäkerheten i de ärenden som kommer in och du säkerställer att de initiala uppgifterna är tillräckliga för en fortsatt utredning och för en fällande dom.

RLC-befäl bevakar det pågående ärendeflödet samt verkar som en kunskapsbank gällande polisiära rutiner och taktiker, lagar och förordningar samt löpande koordinerar fördelning och hantering av operatörers arbetsuppgifter. Om du under ett enskilt arbetspass inte skulle ha ansvaret som befäl för ett geografiskt område kommer du istället att verka som operatör.

I arbetet som RLC-befäl ingår bl. a. att göra prioriteringar i tveksamma eller komplicerade ärenden, fatta beslut om omprioriteringar, kvalitetssäkra operatörernas arbete samt följa upp och avsluta händelserapporter. Vid grövre brott eller allvarligare händelser ska arbetsledaren kunna hantera ett enskilt ärende och utöva initial operativ ledning av de yttre resurserna.
Som RLC-befäl leder du den händelsestyrda verksamheten i nära samverkan med vakthavande befäl, RDC (Regionalt driftscenter), yttre befäl, jourhavande förundersökningsledare i polisområde. Som RLC-befäl ansvarar du även för att dela regionledningscentralens operativa lägesbild i samband med polisområdenas utsättningar samt fortlöpande hålla PKC och växel underrättad om information som har eller kan komma att få inverkan på polisens samlade frontdeskverksamhet.

Är du inte redan utbildad operatör, så kommer du att få genomgå operatörsutbildningen för att kunna verka i rollen som RLC- befäl. En förutsättning för att påbörja anställning är att du blir godkänd och licensierad på utbildningen.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• polisexamen, i enlighet med Polisförordning (2014:1104)
• minst fyra års erfarenhet som polis inom polisens verksamhet.
• goda kunskaper i svenska
• svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• minst 6 månaders arbetsledningserfarenhet inom Polismyndigheten
• erfarenhet av arbete som RLC-operatör 
• genomgått någon ledarskapsutbildning och har kunskap om operativ ledning
• minst 6 månaders erfarenhet av utrednings- och lagföringsverksamhet
• erfarenhet från insatsplanering och tjänstgöring i ledningsstab vid särskild händelse
• aktuell erfarenhet av den regionala lägesbilden i region Väst

Personliga egenskaper
Arbetet som RLC- befäl ställer krav på en god förmåga att skapa väl fungerande arbetslag som kan upprätthålla en hög tillgänglighet och ge medborgarna ett bra bemötande och god service. Vi söker dig som genom din prestigelöshet är en god arbetsgivarrepresentant och som ser det som din självklara roll att driva verksamheten framåt. Vi söker dig som har förmågan att se helheten, både i enskilda ärenden men även verksamheten i stort. Du tar gärna egna initiativ och kommer med nya idéer och förslag på hur vi kan utveckla RLC. Du kan självständigt fatta snabba beslut, i stressade situationer, inom ramen för operativ ledning och delegationsordning.

Som RLC- befäl är du en coachande ledare med god kommunikationsförmåga. Du är rak och tydlig men du besitter även en lyhörd sida gentemot dina medarbetares reaktioner i enskilda ärenden. Du är en person som har fokus på samarbete, gemenskap och tillit i syfte att få andra att lyckas.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Sandra Larsson, Gruppchef, sandra.larsson@polisen.se tel 0725779584

Madeleine Olinsson, Gruppchef, madeleine.olinsson@polisen.se tel 0761149068

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Linnea Roll, linnea.roll@polisen.se

Fackliga företrädare för Polisförbundet region Väst, ST inom Polisen, SEKO Polisen och SACO-S nås via polisens växel 114 14.

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 32. 

Anställningsbenämning: Under operatörsutbildningen får du en tidsbegränsad placering på RLC. Efter genomförd och godkänd utbildning får du en tillsvidareanställning som polisinspektör med funktion som RLC- befäl.  Arbetsort: Göteborg
Arbetstid: Treskift på fast lista
Tillträde: Enligt överenskommelse. Datum för operatörsutbildning är 15 september 2025. 
Funktion: RLC befäl 

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1. Har du polisexamen, i enlighet med Polisförordning (2014:1104)? (Ja/Nej)
2. Har du minst fyra års erfarenhet som polis inom polisens verksamhet? (Ja/Nej. Om ja, hur många års erfarenhet och inom vilka delar av polisens verksamhet?)
3. Har du minst 6 månaders arbetsledningserfarenhet inom Polismyndigheten? (Ja/Nej. Om ja, beskriv din erfarenhet och period)
4. Har du genomgått någon ledarskapsutbildning och har kunskap om operativ ledning? (Ja/Nej. Om ja, vilken utbildning och när genomförde du den?)
5. Har du minst 6 månaders erfarenhet av utrednings- och lagföringsverksamhet?  (Ja/Nej. Om ja, beskriv din erfarenhet och period)
6. Har du erfarenhet av insatsplanering och tjänstgöring i ledningsstab vid särskild händelse? (Ja/Nej. Om ja, beskriv din erfarenhet)
7. Har du erfarenhet av den regionala lägesbilden i region Väst? (Ja/Nej. Om ja, beskriv din erfarenhet)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.vast@polisen.se senast den 27/7 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A427.974/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.