Senior analytiker digital utveckling

It-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla it-tjänster till hela Polismyndigheten. It-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och it är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. It-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens it och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Vi söker en strategisk, senior analytiker som vill vara med och stärka vår långsiktiga förmåga att fatta kloka, hållbara beslut i en alltmer digitaliserad värld. Det här är en roll för dig som vill jobba nära ledning och nyckelfunktioner – inte som beslutsfattare, men som den som ställer de skarpa frågorna, sätter saker i sammanhang och hjälper oss att se hela bilden innan vi går vidare. Rollen syftar till att stärka organisationens långsiktiga förmåga att fatta välgrundade beslut inom digitalisering, informationshantering och teknisk utveckling. Genom att fungera som en rådgivande partner till ledning och nyckelfunktioner bidrar rollen till att skapa helhet, riktning och kraft i det strategiska utvecklingsarbetet.

Du är van att röra dig i komplexa miljöer där teknik, information och verksamhet möts – och du har både djup och bredd i din analysförmåga. Du brinner för att få olika delar av organisationen att dra åt samma håll, och du trivs i en roll där du får fungera som både rådgivare, samordnare och katalysator för utveckling.

Det här är inte en roll med personalansvar, men den kräver integritet, tyngd och förmåga att skapa förtroende. Du blir en nyckelperson i att hjälpa till att bygga den struktur, samsyn och riktning som krävs för att vi ska lyckas långsiktigt. Huvudsakliga ansvarsområden:

• Fungera som rådgivare till ledning och andra nyckelpersoner i strategiska frågor kopplade till teknik, digital utveckling och informationshantering.
• Skapa helhetsförståelse och sammanhang i frågor som rör organisationens digitala målbild, tekniska vägval och behov av samordning.
• Stärka och samordna arbetet inom olika enheter som ansvarar för teknisk utveckling, informationsstruktur och verksamhetsutveckling.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap, teknik, informationshantering eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Lång erfarenhet av roller med fokus på digitalisering, teknikstrategi, informationshantering eller arkitekturstöd i större organisationer som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Dokumenterad erfarenhet av att driva komplexa strategiska frågor med både teknisk och verksamhetsmässig förankring.
• Van att arbeta nära beslutsfattare och att presentera underlag som påverkar långsiktig inriktning.
• God förståelse för samband mellan teknik, information och verksamhet i komplexa systemmiljöer.
• Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.
• Svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet från offentlig sektor eller annan större, regelstyrd organisation.
• Erfarenhet av att samordna eller vägleda arkitekturstödjande funktioner utan formellt personalansvar.
• Kännedom om etablerade metoder och ramverk inom digital utveckling, informationsarkitektur eller teknisk strategi.

Personliga egenskaper 

Som person ser vi gärna att du är strategisk och har en tydlig helhetssyn och en stark analytisk förmåga och kapacitet. Du har en god kommunikativ förmåga och kan göra komplexa samband begripliga för olika typer av målgrupper. Vi ser även att du är en relationsbyggare med en förmåga att skapa förtroende i samverkan med andra. Vidare så är du självgående, initiativrik och strukturerad i ditt arbetssätt och tänkande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att ta kontakt via: it-avdelningen.kansli@polisen.se. Vänligen uppge annonsrubriken i ditt mail.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta HR-konsult via: rekrytering.nationella-avdelningar@polisen.se 

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Anställningsbenämning: Handläggare

Arbetsort: Stockholm

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Analytiker

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1. Har du en akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap, teknik, informationshantering eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig? Om ja, beskriv din utbildning (namn samt examensår)
2. Har du lång erfarenhet av roller med fokus på digitalisering, teknikstrategi, informationshantering eller arkitekturstöd i större organisationer som arbetsgivaren bedömer relevant? Om ja, beskriv din erfarenhet samt utsträckning.
3. Har du dokumenterad erfarenhet av att driva komplexa strategiska frågor med både teknisk och verksamhetsmässig förankring? Om ja, beskriv din erfarenhet.
4. Är du van att arbeta nära beslutsfattare och presentera underlag som påverkar långsiktig inriktning? Om ja, beskriv din erfarenhet.
5. Har du en god förståelse för samband mellan teknik, information och verksamhet i komplexa systemmiljöer? Om ja, vänligen beskriv.
6. Har du goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift? (Ja/Nej)
7. Har du svenskt medborgarskap? (Ja/Nej)
8. Har du erfarenhet från offentlig sektor eller annan större, regelstyrd organisation? Om ja, beskriv din erfarenhet.
9. Har du erfarenhet av att samordna eller vägleda arkitekturstödjande funktioner utan formellt personalansvar? Om ja, beskriv din erfarenhet.
10. Har du kännedom om etablerade metoder och ramverk inom digital utveckling, informationsarkitektur eller teknisk strategi? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 13 augusti 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A368.062/2025 i mailets ärendemening. 

I denna rekrytering kan löpande urval förekomma, men vi planerar att genomföra intervjuerna den 20 augusti, 25 augusti, 8 september och 9 september.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en  förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid