Sök Mina sidor

Teknisk förvaltningsledare

Vill du bidra i arbetet med att utveckla underrättelsetjänstens system?

Organisation
It-avdelningen
Kommun
Stockholm
Län
Stockholms län
Utlyst
24 juli 2025
Ansök senast
19 augusti 2025
Referensnummer
A451.082/2025

Arbetsplatsbeskrivning

Som teknisk förvaltningsledare får du möjlighet att vara med och utveckla system som möjliggör att polisens underrättelsetjänst har bästa tänkbara IT-stöd i sitt arbete med att upptäcka, förebygga och förhindra grov organiserad brottslig verksamhet.

Vårt team inom IT-avdelningen har som uppgift att ta ett helhetsansvar för nyutveckling, förvaltning och stöd av digitala verktyg och applikationer knutet till underrättelsetjänstens system. Polisens IT-avdelning verkar i den tekniska framkanten genom att utveckla och modernisera IT-systemen och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medarbetarna i den polisiära verksamheten och medborgarna.  

Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/

Arbetsbeskrivning

Som teknisk förvaltningsledare kommer du att verka som expert mot våra produkter, bl.a. både egenutvecklade och inköpta standardprodukter. Du kommer att fungera som stöd till produktägare och uppdragsledare i de frågor som kopplas till vidareutveckling och livcykelhantering samt agera eskaleringspunkt vid felsökning och i samband med driftproblem. Rollen inbegriper även tät samverkan med andra tekniska experter, framförallt inom IT-avdelningens enhet för drift och infrastruktur.

Typiska arbetsuppgifter kan vara:

  • Proaktivt samarbete med verksamheten kring behov och behovsanalys
  • Driva konfiguration och anpassning av standardsystemet/applikationen
  • Utveckling- och underhållsaktiviteter av förmågor och miljöer som berör   bl.a. integrationer, felsökning, rättning och dokumentation.
  • Samarbete med leverantörer kring underhålls-, förbättrings- och vidareutvecklingsåtgärder
  • Genomföra tester och säkerställa att leveranser från underleverantörer uppfyller satta krav

Vill du veta mer om hur det är att jobba med att utveckla och förvalta system knutet till polisens underrättelsetjänst, läs mer via följande länk där Adam berättar som sin arbetsvardag:
Rollen som teknisk förvaltningsledare/teknisk produktspecialist

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

  • För funktionen relevant eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt att du har motsvarande förvärvad kompetens som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
  • Erfarenhet av relevant arbete (i närtid) i en komplex IT-miljö, i en för tjänsten relevant roll, exempelvis som applikationsspecialist, teknisk projektledare, teknisk systemförvaltare eller liknande
  • God teknisk kompetens inom för tjänsten relevanta delar, framförallt kring Windows Server och systemintegrationer
  • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Meriterande

Följande är särskilt meriterande:

  • Yrkeserfarenhet och god kompetens av att medverka vid driftsättningar och genomföra förändringar och uppdateringar av IT-system, framförallt med fokus på Windows-miljöer
  • Kompetens kring Linux och att ha arbetat med att genomfört förändringar och uppdateringar av IT-system i en Linux-miljö
  • Erfarenhet av att arbeta enligt ett CI/CD-flöde, gärna med god kompetens kring Octopus Deploy, eller liknande verktyg
  • Kompetens kring nätverk

Följande är övrigt meriterande:

  • Yrkeserfarenhet kring databaser och loggning
  • Kompetens kring Containersystem, gärna Docker

 Personliga egenskaper

Arbetsuppgifterna ställer höga krav på att du har förmåga på ett självständighet sätt planera, strukturera och driva uppdrag. Du behöver ha god förmåga att hantera multipla intressenter och många kontaktytor, både internt inom myndigheten, samt externt framförallt med leverantörer. Vi värdesätter därför du kan etablera samverkan och kommunicera med andra på ett smidigt och effektivt sätt. Vidare sätter vi ett värde till att du har förmåga att agera proaktivt samt med verksamhetens bästa i fokus ha förmåga att göra välavvägda bedömningar, och efter behov omprioritera.

Vi tror att du är någon med ett brett tekniskt intresse, med god IT-säkerhetsmedvetenhet, samt är engagerad med eget driv, där vi sätter värde till att du vill utvecklas, lära nytt och dela med dig av din kompetens.

Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och dina personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget? Välkommen att kontakta rekryterande chef, tfn 076-1324892

Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Emil Bengtsson, emil.bengtsson@polisen.se  

Fackliga företrädare

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66

Övrig information

Anställningen

  • Placering: Stockholm/Kungsholmen
  • Funktion: Teknisk produktspecialist
  • Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning
  • Arbetstid: Heltid / Dagtid / Förtroendearbetstid


Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se  senast den: 19 augusti 2025.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer: A451.082/2025 i mailets ärendemening.  

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: 

  1. Har du för funktionen relevant eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som du bedömer likvärdig? Om ja, berätta närmare om din utbildning/motsvarande förvärvad erfarenhet.
  2. Har du (i närtid) relevant yrkeserfarenhet i en för tjänsten relevant teknisk roll? Om ja, berätta närmare om din yrkesroll och hur dina huvudsakliga ansvarsområden/erfarenheter/kompetenser kring yrkesområdet ser ut.
  3. Har du yrkeserfarenhet kring för tjänsten relevanta tekniska delar? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring nämnda områden, framförallt att du berör Windows Server och arbete kring systemintegrationer.
  4. Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska? (Bara ja eller nej)
  5. Om du har yrkeserfarenhet kring att medverka vid driftsättningar och genomföra förändringar och uppdateringar av IT-system (Windows och/eller Linux-miljö) – berätta i så fall närmare om din erfarenhet/kompetens kring området. 
  6. I annonsen/kravprofilen har vi därutöver listat ett antal särskilt och övrigt meriterande kompetenser/teknikområden. Berätta närmare ifall du har erfarenhet/kompetens kring något eller några av dessa områden.

 Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Varmt välkommen med din ansökan!


Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Sök jobbet

Ansök via e-post