Verksamhetsutvecklare till gruppen Kamerabevakning och analys

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar Noa nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov. 

Utredningsenheten har till uppgift att ansvara för utredning som genom lag eller förordning föreskriver nationell handläggning eller är sällan förekommande. Därutöver ansvarar utredningsenheten för att biträda polisregionerna i den verksamhet regionerna har behov av stöttning. Utredningsenheten ansvarar också för brottsoffer- och personsäkerhets-verksamheten.

Nationellt it-brottscentrum utgör polisens expertfunktion för utredning av komplexa cyberbrott, internetrelaterade sexualbrott mot barn och andra brott där internet är en bärande del. Sektionen har även ett nationellt ansvar för polisens kamerahantering. Sektionen biträder även den brottsbekämpande verksamheten med insamling och hantering av digital bevisning och digitala spår.

Gruppen för kamerabevakning och analys har en viktig del i arbetet med utvecklingen av Polismyndighetens brottsförebyggande och brottsutredande uppdrag. Verksamhetsområdet befinner sig fortfarande i en utvecklingsfas samtidigt som verksamheten pågår vilket innebär ett tempoväxlande arbete. Gruppen arbetar med koordinering av it-utvecklingsarbete, metodutveckling och förvaltning av frågor som gäller inhämtning, lagring, bearbetning och tillgängliggörande av kamerabevakningsmaterial för polisens kärnverksamhet. 
Vi stöttar varandra för att lyckas och vi tror därför att du är en person som både är nyfiken på andras kunskap och erfarenheter samt vill dela med dig av dina egna.

I arbetet ingår det huvudsakligen:
•    Att driva och medverka i metodutvecklingen inom verksamhetsområdet 
•    Att uppmärksamma förändringsbehov samt initiera och driva förbättringsarbete
•    Ta fram nya och revidera befintliga styrdokument samt andra anpassningar baserade på ny eller justerad lagstiftning
•    Att bistå kravställning av nya eller förändrade IT-stöd för kamerabevakning med utgångspunkt i gällande personuppgifts- och dataskyddsreglering
•    Samverkan internt och externt inom verksamhetsområdet
•    Handlägga övriga ärenden inom verksamhetsområdet.
•    Att stötta övriga gruppmedlemmar i deras ansvarsområden när behovet finns

Arbetet innebär en hög grad av samverkan, såväl internt som externt och arbetet kan medföra tjänsteresor såväl nationellt som internationellt. Du kan komma att representera Noa nationellt och internationellt i olika samverkansforum och omvärldsbevakning ingår i uppdraget.

Detta är en möjlighet för dig som har:
•    Polisexamen i enlighet med polisförordningen (2014:1104) eller akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant, exempelvis inom: juridik, statsvetenskap eller systemvetenskap
•    Erfarenhet av att driva verksamhets- eller processutveckling, exempelvis: utveckling av arbetsmetoder och styrdokument
•    Goda kunskaper i MS Office-paketet
•    Mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska
•    Mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift på engelska
•    Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:
•    Aktuell erfarenhet av arbete inom området kamerabevakning
•    Erfarenhet av projektledning
•    Erfarenhet av samverkan
•    Erfarenhet av arbete med dataskyddsfrågor 
•    Kunskap och erfarenhet om Polismyndighetens organisation och arbetssätt

Personliga egenskaper
Som verksamhetsutvecklare är du strukturerad med förmåga att planera och prioritera ditt arbete, du kan se helheten utan att tappa bort detaljerna. Du har god kommunikationsförmåga, i både tal och skrift. Tjänsten kräver att du trivs i att arbeta tillsammans med andra, du kommer i hög grad samverka internt men även externt. Samtidigt är du självgående, tar initiativ och ansvar för att driva arbetet framåt. Du är också flexibel och trivs i en föränderlig miljö där du snabbt behöver skifta fokus och prioritera om.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 

Jörgen Ohlsson, gruppchef, tfn: 070-895 30 35, mail: jorgen.ohlsson@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Evelina, tfn: 076-148 84 04

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66

Anställningsform: Tillsvidareanställning 
Anställningsbenämning: Handläggare/polisassistent 
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Flexibel arbetstid
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse 
Funktion: Verksamhetsutvecklare 

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1.    Har du polisexamen i enlighet med polisförordningen (2014:1104) eller akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant, exempelvis inom: juridik, statsvetenskap eller systemvetenskap? Ja/Nej
Om ja, beskriv din utbildning. 
2.    Har du erfarenhet av att driva verksamhets- eller processutveckling, exempelvis: utveckling av arbetsmetoder och styrdokument? Ja/Nej
Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet. Beskriv vad du haft för ansvar.
3.    Har du goda kunskaper i MS Office-paketet? Ja/Nej
Om ja, beskriv kortfattat vilket/vilka program i MS Office-paketet som du har goda kunskaper i.
4.    Har du mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska? Ja/Nej
5.    Har du mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift på engelska? Ja/Nej
6.    Har du svenskt medborgarskap? Ja/Nej
7.    Har du aktuell erfarenhet av arbete inom området kamerabevakning? Ja/Nej
Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet. Ange tidsperiod när du arbetat inom området kamerabevakning. 
8.    Har du erfarenhet av projektledning? Ja/Nej
Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet. 
9.    Har du erfarenhet av samverkan? Ja/Nej
Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.
10.    Har du erfarenhet av arbete med dataskyddsfrågor? Ja/Nej
Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet. 
11.    Har du kunskap och erfarenhet om Polismyndighetens organisation och arbetssätt? Ja/Nej
Om ja, beskriv kortfattat din kunskap och erfarenhet. 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 8 augusti 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A381.762/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!