Teknisk testare

Hos Polismyndigheten arbetar ca 40 000 personer – varav över 1 300 på vår IT-avdelning. Vi ansvarar för all IT inom myndigheten och utvecklar lösningar för några av Sveriges mest samhällsviktiga funktioner.

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Du blir en del av ett kompetent team som sitter i moderna lokaler på Kungsholmen i Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan och goda anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner.

Som teknisk testare arbetar du nära utvecklare, produktägare och andra testare i agila team. Du har en viktig roll i att säkerställa kvaliteten i våra system genom att kombinera manuell testning, testautomatisering och kravgranskning.

En vanlig dag som testare i vårt team kan innebära:

• Utveckla, dokumentera och kommunicera teststrategier för våra produkter
• Skapa och ge stöd för automatisering av tester, både för frontend och backend
• Analysera kravdokumentation för att säkerställa mät- och testbarhet
• Göra bedömning av vad som ska automatiseras och inte, i förhållande till kostnad och nytta
• Att genomföra tester
• Delta i utvecklingsmöten

Våra huvudsakliga verktyg inkluderar ReadyAPI / SoapUI, Selenium, Cypress, Jira och liknande.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant akademisk utbildning inom IT, eller examen från relevant YH-utbildning med inriktning mot teknisk testning/QA eller motsvarande inriktning. Alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Flerårig arbetslivserfarenhet i närtid som teknisk testare
• Arbetslivserfarenhet av testautomatisering och manuell testning
• Goda kunskaper samt arbetslivserfarenhet inom programmering
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av testverktyg som ReadyAPI, SoapUI, Selenium, Cypress, Cucumber, Playwright eller liknande.
• Erfarenhet av att granska kravdokumentation/analys för att säkerställa att kraven är mät- och testbara
• Erfarenhet från liknande arbete från en verksamhet inom den rättsvårdande kedjan
• Erfarenhet av testledning
• Erfarenhet av agilt arbetssätt, gärna med verktyg som Confluence och JIRA
• Erfarenhet av prestandatestning och testning i komplexa IT-miljöer

Vi söker dig som har en god analytisk förmåga, har öga för detaljer och gediget intresse för kvalitetssäkring av mjukvara. Vidare ser vi att du har lätt för att samarbeta och bygga relationer med andra, samt att du har en god kommunikativ förmåga. Du behöver även vara bra på att fatta egna beslut och prioritera bland dina arbetsuppgifter, samt vara engagerad med eget driv, där vi sätter värde till att du vill utvecklas, lära nytt och dela med dig av dina kunskaper.

Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och dina personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 0761456830.
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: 0761103152.

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen
Arbetstid: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Teknisk testare

#LI-DNI 

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

 Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1. Beskriv din utbildning alternativt annan relevant förvärvad erfarenhet.
2. Beskriv din arbetslivserfarenhet som teknisk testare samt antal års erfarenhet.

1. Har du arbetslivserfarenhet av testautomatisering och manuell testning? (Ja/Nej)
2. Beskriv dina kunskaper samt arbetslivserfarenhet inom programmering.
3. Har du svenskt medborgarskap? (Ja/Nej)

SVARA JA på den/de nedanstående meriterande punkter som du har erfarenhet av:

• Erfarenhet av testverktyg som ReadyAPI, SoapUI, Selenium, Cypress, Cucumber, Playwright eller liknande.
• Erfarenhet av att granska kravdokumentation/analys för att säkerställa att kraven är mät- och testbara
• Erfarenhet från liknande arbete från en verksamhet inom den rättsvårdande kedjan
• Erfarenhet av testledning
• Erfarenhet av agilt arbetssätt, gärna med verktyg som Confluence och JIRA
• Erfarenhet av prestandatestning och testning i komplexa IT-miljöer

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. 

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. 

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 20 juni 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A376.166/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.