Brottsanalytiker till regionala Brottssamordningen, Malmö

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet.

Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete, kriminalteknik samt kamerabevakning och analys.

På Utredningssektionen, där den regionala brottssamordningen är placerad, finns även verksamheterna ärendesamordning, IBN (internationella brottsnätverk), penningtvätt och miljö- och arbetsmiljöbrott.  

Brottssamordning innebär systematiska analyser av brottsligheten för att identifiera seriebrott, gärningspersoner, brottsmönster och olika tillvägagångssätt.  Brottssamordningen jobbar med att identifiera olika typer av fenomen och trender där problembilden är i fokus, vilket innebär ett dynamiskt arbetssätt.

Idag med särskilt fokus på:
• Internationella brottsnätverk, t.ex. stöldligor
• Det dödliga våldet kopplat till gängkriminalitet
• Vapen och sprängmedel
• Kriminell ekonomi
• Ordning och säkerhet (samhällsviktig verksamhet)
• Fenomen/trender

I Brottssamordningens analytiska arbete ingår bland annat forensisk och operativ brottsanalys. Forensisk analys innebär att man sammanställer och jämför spår från olika brottsplatser som t.ex. DNA, fingerspår eller övervakningsbilder. Operativ brottsanalys innebär att man analyserar material från t.ex. brottsutredningar, databaser och bearbetning av material från hemliga tvångsmedel.

Gruppens uppdrag:
• Brottssamordning genom brotts-, forensisk och operativ analys
• Sammanställa och presentera lägesbilder till övriga organisationen
• Initiera ärenden och arbeta operativt i pågående serier och projekt
• Metodutveckla, samverka, brottsförebygga och utbilda inom verksamhetsområdet
• Representera brottssamordningen i olika forum internt och externt
 
Gruppen har ett sammanhållande ansvar för brottssamordningen i regionen. Som anställd hos oss förväntas du vara drivande och kunna ta en ledande roll i gruppens olika uppdrag. Brottssamordningen i region Syd är under utveckling och du har stora möjligheter att sätta din prägel på arbetet framåt.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• polisexamen, akademisk examen inom till exempel systemvetenskap, statsvetenskap, beteendevetenskap, juridik, kriminologi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• erfarenhet av att hantera och strukturera stora informationsmängder och utföra analyser i samband med detta.
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på svenska och engelska för att kunna hantera de interna och externa kontakter tjänsten kräver.
• goda datakunskaper och vana av att arbeta med MS Office, framförallt Excel

Det är meriterande om du även har:

• för rollen relevanta arbetslivserfarenheter inom analys.
• erfarenhet av utredningsarbete, där polisiära utredningssystem är meriterande
• erfarenhet av arbete i brottsbekämpande myndighet
• kunskaper om vapen och sprängmedel
• erfarenhet av att bedriva utvecklingsarbete

PERSONLIGA EGENSKAPER

Vi söker dig som har ett analytiskt sinne och ett strukturerat arbetssätt. Du trivs med att arbeta med stora datamängder och har förmågan att identifiera mönster samt dra välgrundade slutsatser ur komplexa material. Dina nuvarande kollegor beskriver dig som en flexibel och prestigelös person som hugger i där det bäst behövs och att du gärna delar med dig av dina kunskaper. Då du i uppdraget kommer att samverka, såväl internt som externt, behöver du vara bra på att samarbeta och knyta kontakter. Din goda kommunikativa förmåga gör att du kan förklara komplexa budskap på ett tydligt och målgruppsanpassat sätt - muntligt och i skrift.

Rollen som renodlad analytiker är ny hos oss och miljön vi verkar i är händelsestyrd. Därför är det viktigt att du har förmågan att anpassa dig, snabbt kan växla mellan uppgifter och att du inte är rädd för att prova olika vägar framåt i dina uppdrag.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Susanne Moxbergh, Tf Gruppchef, brottsamordningen. Mobil: 070-34 67 942, susanne.moxbergh-isaksson@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Gerhard Fransson, HR Rekrytering och bemanning, Mobil: 0761 – 01 78 16, gerhard-olof.fransson@polisen.se

Polisförbundet: Leif Östberg, 010-561 69 84

Seko Polisen: Monica Veberg, 070-549 11 35

SACO-S: Carina Ivarsson, 073-348 37 10

Fackförbundet ST nås via polisens växel 11414 / 077-114 14 00

Anställningsform: Tillsvidare, 6 månaders provanställning

Anställningsbenämning: Handläggare/Polisassistent

Funktion: Analytiker

Arbetsort: Malmö

Arbetstid: Heltid, Flex

Ansök genom att bifoga ditt CV - vi vill inte ha något personligt brev. Om det ej framgår av ditt CV huruvida du uppfyller kraven under rubrik Kvalifikationer ovan har du möjlighet att komplettera detta i det mail du använder för att skicka in ditt CV (punkterna under Detta är en möjlighet för dig som har samt Det är meriterande om du även har)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV via e-post till jobb.syd@polisen.se senast den 25/5 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A312.108/2025 i mailets ärendemening. Intervjuer är planerade att genomföras under vecka 24.

I rekryteringsprocessen kan vi även komma att använda oss av tester.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi Bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.