Gruppchef till regionalt Driftcenter

Regionkansli region Mitt

Regionkansliets huvudsakliga uppgift är att ge stöd till regionpolischefen samt planera och följa upp verksamheten på övergripande nivå. Regionkansliet bedriver verksamhet i hela regionen där majoriteten av frågorna är av strategisk karaktär och arbetet sker i nära samarbete med regionledningen, polisområden och enheter.  

En översyn av regionkansliets uppdrag och organisation har skett under 2024 främst med utgångspunkt i utvecklingen av det brottsbekämpande systemets behov. Översynen har renderat i att kansliet ska organiseras i två sektioner. En sektion för operativ verksamhetsstyrning och en sektion för verksamhetsstöd.  

Den nyinrättade sektionen för operativ verksamhetsstyrning kommer bestå av tre grupper med huvuduppdrag samordna, koordinera och inrikta operativa och strategiska frågor samt vara ett administrativt och operativt stöd till regionledningen. 

Sektionen för operativ verksamhetsstyrning

Sektionen kommer vara en nystartad sektion och grunden är att den delas upp i tre grupper med huvudansvar mot de tre tidsskalorna pågående – kommande – på sikt. Stor vikt kommer läggas vid att få ihop sektionen så att övergången mellan tidsskalorna blir sömlös och att arbetsuppgifter går ihop i de tre grupperna. 

Nuvarande grupp för verksamhetsstyrning och analys, VSA och gruppen för operativ verksamhetsstyrning, OVS. Tillkommer gör en nyinrättad grupp som ansvarar för regionens regionala driftcenter, RDC i den taktiska tidskalan. Sektionen som helhet kommer arbeta i taktisk, operativ och strategisk nivå liksom i tidskalorna pågående, kommande och på sikt.

Gruppen för regionalt driftcenter

RDC är en del av ett nationellt sammanhängande system för brottsbekämpning. Genom driftcenter på nationell och regional nivå skapas en förmåga att hantera särskilt prioriterade problembilder snabbt, koordinerat och proaktivt utifrån effektiva och relevanta informationsflöden.  

Gruppen kommer att ha huvudansvar för det regionala driftcentret i sektionen för operativ verksamhetsstyrning och därmed ansvara för den pågående tidsskalan. RDC består av flera olika förmågor som bemannar funktionerna 07–23 veckans alla dagar, årets alla veckor i syfte att sköta regionens del i den obrutna reaktionskedjan.

Förmågorna består av, en operativ koordinator som leder och fördelar arbetet, en utredningskomponent, en underrättelsekomponent, en lägesbildskomponent samt en internationell operativ handläggare. 

Som gruppchef för regionalt driftcenter rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom det regionala driftcentret och dess resultat samt kan verka i driften i förmågan OPK, det vill säga arbetande gruppchef. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Detta är en möjlighet för dig som har: 

• Minst ett års sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare eller gruppchef.
• Erfarenhet av att ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet.
• Ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum.
• Erfarenhet av att driva eller aktivt delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.
• Relevant erfarenhet av operativ verksamhet.
• Svensk polisexamen.
• Svenskt medborgarskap.

 Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:  

• Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå.
• Genomfört relevanta polisoperativa ledningsutbildningar, till exempel operativ ledning eller stabsutbildning.
• Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen.
• Erfarenhet av olika verksamhetsområden.
• Erfarenhet att ha arbetat i det brottsbekämpande systemet.
• Erfarenhet av att ha arbetat i särskild händelse. 

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: 

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation 

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. 

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Vid frågor kontakta rekryterande chef Tommy Gustafsson på telefon 010-567 55 26 alternativt HR-konsult Anna-Carin Danielsson på telefon 010-567 59 07 eller anna-carin.danielsson@polisen.se

Polisförbundet, Christina Eklund, telefon 010-567 70 88

ST Region Mitt, Linnea Hjelm, telefon 010-56 754 95

Seko-Polisen och Saco-S nås via polisens växel 114 14

Anställning

• Tillsvidareanställning som polisinspektör med funktion som chef grupp
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering i Uppsala
• Arbetstidsförläggning: Förtroendearbetstid 

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. 

Kopiera in och besvara följande urvalsfrågor i mejlet där du bifogar ditt CV:

• Har du minst ett års sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare eller gruppchef?
• Har du erfarenhet av att ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet?
• Har du ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum?
• Beskriv din erfarenhet av att driva eller aktivt delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.
• Beskriv din erfarenhet av operativ verksamhet.
• Har du svensk polisexamen?
• Har du svenskt medborgarskap?
• Har du chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå?
• Vilka polisoperativa ledningsutbildningar har du?
• Har du erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen?
• Vilka olika verksamhetsområden har du erfarenhet av?Har du erfarenhet att ha arbetat i det brottsbekämpande systemet?
• Har du erfarenhet av att ha arbetat i särskild händelse? 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. 

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågorna via e-post till jobb.mitt@polisen.se senast den 19 maj 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A282.055/2025 i mailets ärendemening.  

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning 

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. 

Varmt välkommen med din ansökan!