Junior systemutvecklare, flera orter

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. 

Polisiära gemensamma system är en enhet inom IT-avdelningen som ansvarar för att tillhandahålla gemensamma IT-förmågor och IT-stöd som används inom flera polisiära områden såsom system för dataanalys, dataförädling, Geografiska system och mobilitet. Polisiära gemensamma system ansvarar också för drift och livscykelhantering av polisens integrationsplattform samt för att utveckla och förvalta applikationer/bassystem och tjänster som stödjer operativa, utredande, underrättelse, forensiska- och kanslisystem med information eller funktionalitet.

Du arbetar i en engagerad och kunnig grupp som ansvarar för att utveckla och förvalta egenutvecklade kartapplikationer som används på flera plattformar – från stationära datorer till polisbilar och mobila enheter som iPad och iPhone. Gruppens system är affärskritiska och används dagligen av operativa och strategiska funktioner inom myndigheten för att skapa en geografisk lägesbild och fatta välgrundade beslut i realtid och i skarpa situationer. Med gruppens teknik bidar du direkt till samhällsnytta – era lösningar gör skillnad, varje dag.

Din grupp består av bland annat erfarna utvecklare, arkitekter med högteknisk expertis inom systemutveckling och geografiska system (GIS) för iOS, Windows och webb.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

• Nyutveckling av både frontend- och backendlösningar
• Underhåll och vidareutveckling av komplexa system med höga krav på säkerhet och prestanda.
• Aktivt bidra till tekniska riktlinjer och arkitekturval för att utveckla hållbara och effektiva systemlösningar.
• Nära samarbete, exempelvis verksamhetspraktik hos slutanvändare inom den polisiära verksamheten för att förstå deras behov och omsätta dem till tekniska lösningar.

Just nu är gruppen i full gång med att utveckla nästa generations kartapplikationer – moderna, användarvänliga lösningar som ska ersätta dagens system. Du kommer att vara en del av arbetet med att skapa nya produkter som gör verklig skillnad för verksamheten. Du arbetar nära verksamheten och kan vara stolt över att vara en del av ett område där teknik och samhällsnytta möts på riktigt

Du har din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen i Stockholm eller centralt i Norrköping och du har möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk utbildning (företrädesvis med examen) inom IT, eller examen från relevant YH-utbildning, exempelvis inom webb/systemutveckling eller liknande. Alternativt att du har motsvarande förvärvad kompetens som kan bedömas likvärdig
• Minst 1 års relevant arbetslivserfarenhet av att i närtid och på heltid ha arbetat med systemutveckling
• Erfarenhet av agil utveckling
• Erfarenhet kring utveckling med anknytande programmeringsspråk och ramverk, exempelvis C#, Java, WinUI, JavaScript/TypeScript och SpringBoot
• Du behöver behärska svenska mycket väl i tal och skrift och engelska väl i tal och skrift
• Anställningen kräver svenskt medborgarskap
   

Meriterande kompetenser:

• Erfarenhet av design och planering av systemarkitektur
• Erfarenhet av IT-infrastrukturkomponenter, exempelvis Kubernetes och Docker
• Erfarenhet kring utveckling med anknytande programmeringsspråk och ramverk, exempelvis C#, Java, WinUI, JavaScript/TypeScript och SpringBoot
• Erfarenhet av testautomation
• Erfarenhet av mobil apputveckling, SwiftUI eller motsvarande för iOS
• Erfarenhet av byggautomation, och erfarenhet av att ha arbetat enligt ett CI/CD-flöde som körs på Jenkins
• Erfarenhet av att ha arbetat i en organisation med höga krav på säkerhet, med god förståelse för IT-säkerhetsprinciper
   

Personliga egenskaper:

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar och driver ditt arbete framåt. Du är kreativ och skicklig på att lösa komplexa tekniska problem med en ambition att driva effektiv utveckling som säkerställer och stärker användarnas förmåga. Du är nyfiken och tar egna initiativ som påverkar både det egna arbetet och organisationen positivt. Vill vi erbjuda dig en plats att utvecklas, både i din tekniska kompetens och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att ständigt ligga i teknisk framkant – samtidigt som vi har det roligt tillsammans!

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 

Lama Ziegelwagner, gruppchef, 0761282270Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Ella Patrikson, ella.patrikson@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO, nås via mejl, saco-s.avdelningarna@polisen.se

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning om 6 månader

Anställningsbenämning: Handläggare

Arbetsort: Stockholm eller Norrköping

Arbetstid: Dagtid flex

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Systemutvecklare

Ansök genom att bifoga både ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvarade urvalsfrågor till ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1. Uppge nuvarande arbetsgivare och funktion, är du anställd inom polismyndigheten uppge även benämning.
2. I vilken eller vilka orter kan du tänka dig placering i, Stockholm och/eller Norrköping?
3. Har du akademisk utbildning eller examen som du menar arbetsgivaren bör bedöma som relevant? Om ja, beskriv omfattning och innehåll på denna utbildning samt från vilket lärosäte. Bifoga eventuellt examensbevis eller Ladokutdrag för att din utbildning skall bedömas i vårt urvalsarbete. Vill du istället hävda förvärvad kompetens så beskriv hos vilken arbetsgivare och ur vilken funktion som denna kompetens är inhämtad. Uppge även mellan vilken period (ex 2024-05 t.o.m 2025-08) du innehaft aktuell funktion.  
4. Har du minst 1 års arbetslivserfarenhet av att i närtid och på heltid har arbetat med systemutveckling? Beskriv utförligt din erfarenhet samt ange omfattning och tidperiod (ex: systemutvecklare hos Polismyndigheten 2024-05 t.o.m 2025-08).
5. Beskriv din erfarenhet av agil utveckling.
6. Beskriv din erfarenhet av utveckling med anknytande programmeringsspråk och ramverk, exempelvis C#, Java, WinUI, JavaScript/TypeScript och SpringBoot.
7. Behärskar du svenska mycket väl i tal och skrift och engelska väl i tal och skrift?
8. Är du svensk medborgare?
9. Har du erfarenhet av design och planering av systemarkitektur? Om ja beskriv och motivera utförligt.
10. Har du erfarenhet av IT-infrastrukturkomponenter, exempelvis Kubernetes och Docker? Om ja beskriv och motivera utförligt.
11. Har du erfarenhet av testautomation? Om ja beskriv och motivera utförligt.
12. Har du erfarenhet av mobil apputveckling, SwiftUI eller motsvarande för iOS? Om ja beskriv och motivera utförligt.
13. Har du erfarenhet av byggautomation, och erfarenhet av att ha arbetat enligt ett CI/CD-flöde som körs på Jenkins? Om ja beskriv och motivera utförligt.
14. Har du erfarenhet av att ha arbetat i en organisation med höga krav på säkerhet, med god förståelse för IT-säkerhetsprinciper? Om ja beskriv och motivera utförligt.
     

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 1/10 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A571.873/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid