Vi söker Senior Systemutvecklare till Polisen i Norrköping

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Nu söker vi en ny systemutvecklare till vårt team. Vårt uppdrag är att utveckla och förvalta, applikationer till den brottsbekämpande verksamheten med över 30 000 användare. Dessutom utvecklar vi tjänster som används av andra team i utvecklingen av operativa, utredande, underrättelse och forensiska system.

Du kommer att ingå i ett team som består utvecklare med hög teknisk expertis inom systemutveckling. Gruppen är unik med en stor bredd på olika användnings och verksamhetsområden men också en stimulerande komplexitet och stor fördjupning i samma områden.

En vanlig arbetsdag kan innehålla:

• Nyutveckling av både frontend- och backendlösningar
  
  

• Underhåll och vidareutveckling av komplexa system med höga krav på säkerhet och prestanda.

• Regelbunden kontakt med andra utvecklingsteam gällande implementation och felsökning av tjänster
  
  
• Kontakt med slutanvändare i support och användarstöd
  
  
• Samarbete med andra myndigheter utanför den polisiära verksamheten
  
  
• Nära samarbete, exempelvis verksamhetspraktik inom den polisiära verksamheten, för att förstå deras behov och omsätta dem till tekniska lösningar

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant akademisk utbildning inom systemutveckling alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig 
• Flera års aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat med agil systemutveckling
• Goda kunskaper i svenska
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Aktuell erfarenhet av utveckling i Angular eller motsvarande ramverk som arbetsgivaren bedömer relevant
• Aktuell erfarenhet av utveckling i Spring Boot och Java EE
• Erfarenhet av MySQL eller motsvarande SQL-databaser som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Erfarenhet av testdriven utveckling och testautomatisering
• Erfarenhet av att ha arbetat i en organisation med höga krav på säkerhet 
• Erfarenhet av system med höga tillgänglighetskrav
• Erfarenhet av byggautomation / CI/CD / Jenkins
• Aktuell erfarenhet av arbete med systemintegrationer
•  Erfarenhet av arbete med maskininlärning/AI

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som motiveras av att stötta polisen i vårt samhällsviktiga arbete. Du är skicklig på att analysera och lösa komplexa tekniska problem effektivt med verksamhetens bästa i fokus, och har en ambition att driva effektiv utveckling som löser problem på riktigt. Då rollen innebär många kontaktytor söker vi dig som har en mycket god kommunikativ förmåga, där du både skriftligt och muntligt kan anpassa din kommunikation efter målgrupp/mottagare. Du trivs vidare att samarbeta med andra, och är prestigelös och ansvarstagande i ditt arbete.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Jonas Lundberg, Gruppchef, jonas-n.lundberg@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
saga.stenman@polisen.se

Saco-S Avdelningarna        saco-s.avdelningarna@polisen.se

Seko Polisen         sekopolisen@polisen.se

OFR/P Sofia Ask         sofia.ask@polisen.se

ST Region Öst st.region-ost@polisen.se

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Norrköping
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Systemutvecklare

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

• Har du akademisk utbildning inom systemutveckling eller annan motsvarande förvärvad erfarenhet som är relevant för tjänsten? Om ja, beskriv nedan.
  
  
• Har du flera års aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat med agil systemutveckling? Om ja, beskriv din erfarenhet samt hur många år du arbetat med systemutveckling.
  
  
• Har du goda kunskaper i svenska?
  
  
• Är du svensk medborgare?
  
  
• Har du aktuell erfarenhet av utveckling i Angular eller motsvarande ramverk? Om ja, beskriv din erfarenhet.
  
  
• Har du aktuell erfarenhet av utveckling i Spring Boot och Java EE?
  
  
• Har du erfarenhet av MySQL eller motsvarande SQL-databaser?
  
  
• Har du erfarenhet av testdriven utveckling och testautomatisering? Om ja, beskriv din erfarenhet.
  
  
• Har du erfarenhet av att ha arbetat i en organisation med höga krav på säkerhet? Om ja, beskriv din erfarenhet.
  
  
• Har du erfarenhet av system med höga tillgänglighetskrav? Om ja, beskriv din erfarenhet.
  
  
• Har du erfarenhet av byggautomation / CI/CD / Jenkins?
  
  
• Har du aktuell erfarenhet av arbete med systemintegrationer? Om ja, beskriv din erfarenhet.
  
  
• Har du erfarenhet av arbete med maskininlärning/AI? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 9/10 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A583.305/2025 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.