Uppdragsledare till IT avdelningen

Till gruppen Gränsövervakningssystem söker Polismyndigheten nu en erfaren uppdragsledare.

Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag dygnet runt, året runt. Från att ha säker gränsövervakning till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polismyndighetens IT-avdelning har drygt 1200 anställda som tillsammans sköter drift, underhåll och utveckling av IT-stödet till myndighetens olika verksamhetsområden och 40 000 anställda.

Vårt kontor är beläget i moderna lokaler i centrala Stockholm. Vi erbjuder flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta hemifrån upp till 2 dagar i veckan. Vi värdesätter en bra balans mellan arbete och fritid där du har stora möjligheter att påverka din vardag.

Gruppen Gränsövervakningssystem har ett helhetsansvar för utveckling och livscykelhantering av produkter som används av gränsverksamheten för övervakning av våra gränser. Gruppen som består av systemutvecklare, kravanalytiker, uppdragsledare, testare, lösningsarkitekt, BI-utvecklare och teknisk produktspecialist, behöver nu utökas med ytterligare en erfaren uppdragsledare. Hos oss kommer det du designar bidra till en bättre gränsövervakning av Sveriges gränser!

Som uppdragsledare hos oss är du en del av, och leder, vårt härliga, självorganiserande agila utvecklingsteam. Du är med och driver arbetet från uppstart till levererad verksamhetsnytta och du ansvarar bl.a. för planering, uppföljning och kommunikation kring pågående uppdrag. Du är kontaktytan mot många olika intressenter och driver samarbeten med andra grupperingar inom it-avdelningen och verksamheten. Du ser till att teamet har bästa möjliga förutsättningar och är med och driver arbetet med löpande förbättringar. 

Vår målsättning är att leverera rätt saker i rätt tid genom kontinuerliga mindre leveranser och genom att ständigt utvärdera hur vi arbetar. Vi alla har ett agilt mindset där vi levererar tillsammans och hjälper till där vi kan. 

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Examen från en minst tre år lång utbildning inom för tjänsten relevant område på universitet/högskola, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig.
• Minst tre års aktuell erfarenhet av att leda, planera, och samordna ett utvecklingsteams uppdrag från uppstart till leverans i rollen som exempelvis produktägare, uppdragsledare eller projektledare.
• Flerårig erfarenhet av agil metodik i utvecklingsteam
• Erfarenhet av att planera och leda workshops och arbetsmöten.
• Behärskar svenska och engelska mycket väl, både i tal och skrift.

Anställningen kräver svenskt medborgarskap. 

Det är meriterande om du även har erfarenhet av:

• att samla in verksamhetens behov och omvandla till krav
• teknisk systemförvaltning 

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och har ett agilt mindset. Du trivs med att arbeta i grupp och drivs av ditt teams framgångar samtidigt som du är självgående och bekväm med att fatta egna beslut. Då rollen innebär interaktion med många olika roller är det viktigt att du är en god kommunikatör som anpassar din kommunikation till de olika rollerna du samverkar med. Tycker du dessutom att det är roligt att inspirera andra och delar med dig av din kunskap kommer du att trivas hos oss. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta:
Rekryterande chef: 
Anette Kröger, anette.kroger@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Miriam Albotane, miriam.albotane@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66

Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas. 
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Kungsholmen, Stockholm
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Uppdragsledare, IT

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 

1. Har du examen från en minst 3 år lång utbildning inom för tjänsten relevant område på universitet/högskola, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig? Om ja, beskriv vad för utbildning, om du anser att du har annan erfarenhet som är likvärdig, förklara på vilket sätt. 
   
   
2. Har du minst tre års aktuell erfarenhet av att leda, planera, och samordna ett utvecklingsteams uppdrag från uppstart till leverans i rollen som exempelvis produktägare, uppdragsledare eller projektledare. Om ja, beskriv på vilket sätt.
   
   
3. Har du flerårig erfarenhet av agila arbetsmetoder och agilt förbättringsarbete? Om ja, beskriv på vilket sätt.
    
4. Har du erfarenhet av att planera och leda workshops och arbetsmöten? 
   
   
5. Behärskar du svenska och engelska mycket väl, både i tal och skrift? 
   
   
6. Har du svenskt medborgarskap?
    
7. Har du arbetet med att ta fram krav utifrån verksamhetens behov? Om ja, beskriv på vilket sätt.
   
   
8. Har du erfarenhet av teknisk systemförvaltning? Om ja, beskriv på vilket sätt.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 5 oktober 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A577.411/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering.

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster