Verksamhetsutvecklare till Internet Referral Unit (IRU)

Vill du bidra till utvecklingen av en offensiv brottsbekämpning online? Polismyndigheten förstärker nu arbetet med att upptäcka, förebygga och förhindra brott på sociala medier och andra digitala plattformar.

Internet Referral Unit, IRU, är ett nytt arbetssätt inom Polismyndigheten som har fokus på att upptäcka, förebygga och förhindra innehåll online som utgör brott eller är en del av ett brottsupplägg. En stor del av IRU:s arbete syftar till att samarbeta med techbolagen och avlägsna terrorisminnehåll med stöd av EU-förordningen TCO. 

Är du nyfiken av naturen, har du flerårig erfarenhet från verksamhetsutveckling och gillar utmaningar? Då ser vi gärna att du skickar in en ansökan! 

Nationella operativa avdelningen (Noa)

Noa ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar Noa nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov.

Nationell it-brottscentrum

Nationellt it-brottscentrum, en sektion vid utredningsenheten på Noa som utgör polisens expertfunktion för utredning av komplexa cyberbrott, internetrelaterade sexualbrott mot barn och andra brott där internet är en bärande del. Sektionen har ett nationellt ansvar för polisens kamerahantering. Sektionen biträder även den brottsbekämpande verksamheten med insamling och hantering av digital bevisning och digitala spår.

Som verksamhetsutvecklare på IRU kommer du att arbeta med att utveckla verksamheten både strategiskt och operativt.

Utvecklingsarbetet bedrivs självständigt men även tillsammans med andra aktörer inom myndigheten samt nationella och internationella samarbetspartners. En viktig del i arbetet är också att skriva och bidra till beslutsunderlag och föredra dessa.

Du kommer också att ansvara för uppföljning och analys av IRU:s arbete, vilket är en viktig del i verksamhetsutvecklingen.

Noa eftersträvar flexibilitet där arbetsuppgifter och insatser styrs av prioriteringar, som anställd på Noa kan du således komma att tas i anspråk för andra arbetsuppgifter när så krävs

Resor förekommer, både in- och utrikes, ibland med kort varsel.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen och/eller akademisk utbildning inom relevant område alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser vara likvärdig
• Flerårig arbetserfarenhet från projektledning samt förändrings- och/eller utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av arbete med uppföljning och analys av verksamhet.
• Erfarenhet av att arbeta med strategiska frågor både på nationell och internationell nivå
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
• Svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av med EU-rätt eller arbete på europeisk nivå som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Erfarenhet från strategisk utveckling av brottsbekämpande organisation eller verksamhet som arbetsgivaren anser likvärdig.
• Erfarenhet av arbete inom IT-området och förståelse för internet och dess uppbyggnad.

Personliga egenskaper

Rollen kräver att du är självgående och initiativtagande, med förmåga att själv strukturera och driva ditt arbete framåt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Då rollen har sitt fokus inom verksamhetsutveckling är det naturligt för dig att ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar. Du lyfter blicken och tänker långsiktigt och är modig i ditt sätt att tänka nytt. Då rollen innebär flera olika kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du är kommunikativ och samarbetar med andra på ett prestigelöst sätt för att nå gemensamma mål.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Liv Almskog, liv.almskog@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Sofie Stenqvist, sofie.stenqvist@polisen.se

Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10
SACO-S nås via Polisens växel 114 14
ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66
Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 073-249 04 22

Anställningsform: Tillsvidareanställning, med sex månaders provanställning.
Anställningsbenämning: Handläggare/Polisassistent 
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Veckoplanerat arbete dagtid, 40 h/vecka
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Verksamhetsutvecklare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1. Har du polisexamen och/eller akademisk utbildning inom relevant område alternativt arbetslivserfarenhet som kan anses vara likvärdig (Ja/Nej. Om ja, beskriv vilken utbildning eller arbetslivserfarenhet).

2. Har du flerårig arbetserfarenhet från projektledning samt förändrings- och/eller utvecklingsarbete? (Ja/Nej. Om ja, beskriv din erfarenhet samt hur många års erfarenhet du har.)

3. Har du erfarenhet av arbete med uppföljning och analys av verksamhet? (Ja/Nej. Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet av uppföljning och analys.)
4. Har du erfarenhet av att arbeta med strategiska frågor både på nationell och internationell nivå? (Ja/Nej. Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet på nationell samt internationell nivå)
5. Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift? (Ja/Nej)
6. Har du svenskt medborgarskap? (Ja/Nej)
7. Har du erfarenhet av med EU-rätt eller arbete på europeisk nivå? (Ja/Nej. Om ja, beskriv din erfarenhet)
8. Har du erfarenhet från strategisk utveckling av brottsbekämpande verksamhet eller motsvarande verksamhet? (Ja/Nej. Om ja, beskriv din erfarenhet)
9. Har du erfarenhet av arbete inom IT-området och har förståelse för internet och dess uppbyggnad? (Ja/Nej. Om ja, beskriv din erfarenhet)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 18/9 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A547.223/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.