Gruppchef till operatörsgrupp, Regionledningscentralen i region Öst

Är du redo för en större uppgift? 

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 

RLC i region Öst ansvarar för polisens ingripandeverksamhet i hela regionen och är en sektion vid operativa enheten. Arbetsplatsen består bland annat av RLC-operatörer, RLC- befäl, vakthavande befäl och regionala insatsledare. På regionledningscentralen hanteras, bedöms och prioriteras inkommande telefonsamtal och radioanrop. Verksamheten vid regionledningscentralen präglas av ett tydligt medborgarperspektiv där regionledningscentralen ska upprätthålla en mycket hög tillgänglighet i ärenden som kräver omedelbara eller skyndsamma polisingripanden och en hög tillgänglighet i övriga ärenden.  

Regionledningscentralen i region Öst söker nu en gruppchef för operatörsgrupp, med placering i Linköping. Som gruppchef i RLC har du personalansvar för en grupp av RLC-operatörer, RLC-befäl eller Vakthavande befäl.

Uppdraget som gruppchef för inom Regionledningscentralen

Som chef för inom Regionledningscentralen rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar gruppens verksamhet och resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Du kommer arbeta nära de övriga gruppcheferna inom RLC.  

Som gruppchef på RLC kan du komma att tjänstgöra i driften. Du kommer att få arbetsuppgifter som rör exempelvis samverkan och verksamhetsutveckling. 

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Detta är en möjlighet för dig som har: 

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att i närtid ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• för funktionen relevant utbildning eller tillägnad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser motsvara utbildningskravet
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• svenskt medborgarskap 

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: 

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• genomgått för verksamhetsområdet relevanta utbildningar
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• arbetat inom och har minst 1 års erfarenhet från RLC som verksamhetsområde 

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: 

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation 

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Information om uppdraget lämnas av sektionschef chef Tim Johansson, tim.johansson@polisen.se, tfn 010-5666162 

Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Viktoria Axelsson, elin-viktoria.axelsson@polisen.se

Seko Polisen Monica Veberg 070-549 11 35, Polisförbundet Region Öst; Sara Walters 010-566 66 75, sara.walters@polisen.se, Saco-S Region Öst; saco-s.regionost@polisen.se  och ST Region Öst; st.region-ost@polisen.se

Anställning

• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp ledningscentral
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering i Linköping
• Veckoplanerad arbetstid 5:3 

Ansök genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. 

1. Har du minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att i närtid ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.
2. Har du erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten? Om jag beskriv kortfattat ett arbete du deltagit i.
3. Har du för funktionen relevant utbildning eller tillägnad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren kan anse motsvara utbildningskravet? Om ja, beskriv din utbildningsbakgrund eller arbetslivserfarenhet.
4. Har du erfarenhet av polisorganisationens verksamhet? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.
5. Har du svenskt medborgarskap?
6. Har du erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet
7. Har du ingått i ledningsforum? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet
8. Har du genomgått för verksamhetsområdet relevanta utbildningar? Om ja, beskriv vilka.
9. Har du erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.
10. Har du chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå? Om ja, vilka utbildningar har du?
11. Har du arbetat inom och har minst 1 års erfarenhet från RLC som verksamhetsområde? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet. 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. 

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. 

Välkommen med din ansökan i form av CV och besvara urvalsfrågorna via e-post till jobb.ost@polisen.se senast den 6/3 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A091.221/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. 

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning 

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering 

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. 

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande 

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.