Sektionschef till Utredningssektionen i PO Jönköping, Region Öst

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 

Polisregion Öst består av tre polisområden; Östergötland, Södermanland och Jönköping. Polisområde Jönköping är i sin tur indelad i tre lokalpolisområden; LPO Södra Vätterbygden, LPO Höglandet och LPO Värnamo samt en utredningssektion och ett kansli.

Utredningssektionen vid polisområde Jönköping består av 14 grupper med ca 170 medarbetare. 

Utredningssektion handlägger en bred palett av olika ärendetyper och samverkar nära med polisområdets lokalpolisområden. Chefen för utredningssektionen har ett uttalat processansvar för utredningsverksamheten i hela polisområdet.

Uppdraget som chef för Utredningssektionen

Som chef för Utredningssektionen rapporterar du till Polisområdeschefen samt ingår i Polisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom området utredning/lagföring och dess resultat, du har även ett utökat ansvar för Polisområdets utvecklingsarbete inom ämnesområdet utredning/lagföring.

Som sektionschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Som chef för Utredningssektionen kommer du tillsammans med övriga LPO/sektionschefer att behöva agera i rollen som Operativt ansvarig chef kopplat till Polisområdets drift centra.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• svenskt medborgarskap
• svensk polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• minst två års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer
• ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
• erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten
• ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer eller arbetsledare
• relevant erfarenhet av utredningsverksamhet
• erfarenhet av att leda och utveckla utredningsverksamhet inom polismyndigheten
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• stabsutbildning alternativt erfarenhet av stabstjänstgöring
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssy
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Håkan Boberg, Chef PO Jönköping hakan.boberg@polisen.se

Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Felicia Ekberg, HR-konsult 070-236 90 16 felicia.ekberg@polisen.se

ST Region Öst st.region-ost@polisen.se

Polisförbundet Region Öst Sara Walters 010-566 66 75, sara.walters@polisen.se

SACO-S Region Öst saco-s.regionost@polisen.se 

Seko Polisen Öst Monica Veberg 070-549 11 35

Anställning

• Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering i Jönköping
• Arbetstidsförläggning: Förtroendearbetstid

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1. Har du svenskt medborgarskap? Ja/Nej.

2. Har svensk polisexamen? Ja/Nej.

3. Har du minst två års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer (ett direkt ledarskap med fullt personalanvar)? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.

4. Har du ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum? Om ja, vänligen beskriv.

5. Har du minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer eller arbetsledare? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.

6. Har du erfarenhet av utredningsverksamhet? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.

7. Har du erfarenhet av att leda och utveckla utredningsverksamhet inom polismyndigheten? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.

8. Har du chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå? Om ja, vänligen ange vilken/vilka utbildningar har du genomfört.

9. Har du stabsutbildning alternativt erfarenhet av stabstjänstgöring? Om ja, vänligen beskriv.

10. Har du erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. 

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till jobb.chef@polisen.se senast den 25 januari 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A800.012/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.