Polismyndigheten söker chef för Rättsavdelningen

Rättsavdelningen är en av Polismyndigheten nationella avdelningar och har en central roll i myndighetens uppdrag. Avdelningen huvudsakliga uppdrag är att skapa rättsliga förutsättningar för att Polismyndigheten ska kunna förebygga, utreda och bekämpa brott samt upprätthålla ordning och säkerhet genom kvalificerat rättsligt stöd, vägledning och styrning.

Rättsavdelningen ansvarar bland annat för att ge rättsligt stöd till polisregioner och nationella avdelningar. Uppdraget omfattar sättsliga frågor inom områden som brottsbekämpning, ordning och säkerhet, förvaltningsrätt, dataskydd samt offentlighet och sekretess. Avdelningen ansvar även för myndighetsbeslut förande utlämnande av allmänna handlingar, vissa domstolsprocesser, skadestånd- och ersättningsärenden samt stöd i arbetet med styrdokument och rättslig styrning.

Polismyndigheten verkar i en tid för brottsligheten blir allt mer digital, internationell och komplex. Samtidigt ökar betydelsen av teknik, informationshantering och artificiell intelligens för polisens förmåga att förebygga, utresa och bekämpa brott. I den utvecklingen har rättsavdelningen en strategisk viktig roll. Juridiken behöver vara nära verksamheten och bidra till lösningar som förenar verksamhetens behov, teknisk utveckling och rättslig styrning.

Rättsavdel­ningen består av ca 230 medarbetare som arbetar på flera orter i landet. Avdelningen är organiserad i fyra regionala rättssektioner, en sektion för nationell styrning och stöd samt ett avdelningskansli.

Uppdraget som chef för rättsavdelningen

Som rättschef och chef för rättsavdelningen ansvarar du för all verksamhet som bedrivs på avdelningen. Du är direkt underställd rikspolischefen och ingår i Polismyndighetens strategiska ledningsgrupp. Rollen innebär ett stort ansvar och betydande möjligheter att påverka hur verksamheten bedrivs och utvecklas för att nå myndighetens mål.

Som rättschef leder du en av Polismyndighetens viktigaste expertfunktioner. Du ansvarar för att rättsavdelningen värnar rättssäkerheten samtidigt som juridik bidrar till att skapa förutsättningar för ett effektivt, modernt och ändamålsenligt polisarbete. Du utvecklar rättsavdelningen som en strategisk partner till verksamheten, där hög juridisk kvalitet kombineras med verksamhetsförståelse och ett tydligt fokus på att hitta lösningar inom lagstiftningens ramar. 

I uppdraget ingår att:

• leda och utveckla rättsavdelningen och dess verksamhet
• säkerställa att juridiken finns nära verksamheten och bidra till lösningar och möjligheter inom lagstiftningen
• skapa förutsättningar för samarbete inom Polismyndigheten och med andra aktörer
• säkerställa framdrift i verksamhetskritiska frågor och bidra till myndighetens utveckling med hög rättslig kvalitet
• driva utvecklingen av rättsavdelningen arbetssätt i en tid där digitalisering, informationshantering och artificiell intelligens får allt större betydelse
• främja en kultur som präglas av ansvarstagande, lärande och mod att utveckla nya arbetssätt.

Som chef och ledare inom Polismyndigheten bygger du tillit, trygghet och förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap, med tillit till andras kompetens och förmåga. Du skapar även riktning i förändring och fattar beslut när alla svar inte är givna.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• flera års chefserfarenhet av att driva och leda verksamhet i komplexa organisationer
• flera års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
• erfarenhet av att framgångsrikt leda förändrings- och utvecklingsarbeten
• ingått i ledningsgrupp
• gedigen erfarenhet av brottsbekämpande verksamhet
• erfarenhet av att omsätta juridiska förutsättningar till verksamhetsutveckling
• juristexamen / juris kandidatexamen
• svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: [Samtliga BÖR-krav] 

• erfarenhet av att leda juridisk verksamhet inom rättsväsendet
• erfarenhet av att leda utveckling i komplex kunskaps- eller expertorganisationer
• chefs- och ledarskapsutbildning

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger viljan och förmågan att ta ansvar samt Polismyndighetens uppdragskompass och ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett utvecklande ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: 

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/

Vid frågor kontakta Anna-Karin Gyllsdorff, HR-strateg:
anna-karin.gyllsdorff@polisen.se

Polisförbundet Peter Sjögren,
tel: 076-145 75 90

Saco-S: saco-s.avdelningarna@polisen.se

ST inom Polisen: st.inom-polisen@polisen.se

Seko Polisen: Karna Tillheden, tel: 073-249 04 22.

Anställning

• Tillsvidareanställning som direktör med ett chefsförordnande för befattningen om sex år med möjlighet till förlängning
• Placering i Stockholm

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: 

• Beskriv din chefserfarenhet av att driva och leda i komplex organisation.
• Beskriv storleken på din organisation och hur många chefer du leder/har lett.
• Beskriv din erfarenhet av att ha ingått i en ledningsgrupp.
• Beskriv din erfarenhet av brottsbekämpande verksamhet.
• Beskriv din erfarenhet av att omsätta juridiska förutsättningar till verksamhetsutveckling.
• Beskriv om du har erfarenhet av att leda juridisk verksamhet inom rättsväsendet.
• Beskriv om du har erfarenhet av att leda utveckling i komplexa kunskaps- eller expertorganisationer.
• Vilken chef- och ledarskapsutbildning har du?

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. 

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. 

Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. 

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågorna via e-post till jobb.chef@polisen.se senast den 31 augusti 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A407.748/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. 

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.