Uppdragsledare IT

Inom Polismyndighetens IT-avdelning utvecklar vi system som är avgörande för Sveriges gränskontroll och ger polisen bättre förutsättningar att förebygga och förhindra brott.

Nu söker vi en erfaren uppdragsledare till sektionen Brottsbekämpande verksamhetssystem Gränskontroll. I denna roll är du med och leder utvecklingen av nationella system med kopplingar till EU-gemensamma lösningar och internationella samarbeten. 

Sektionen ansvarar för tekniskt komplexa flöden och system, där säkerhet, integritet och användbarhet är i fokus för alla våra lösningar. Du kommer att leda arbetet i en agil miljö präglad av nyutveckling och med fokus på teknik i framkant. 

Genom ditt arbete är du med och bidrar till ett säkrare samhälle!

Läs mer om sektionen här:

Som uppdragsledare driver du planering, uppföljning och kommunikation för våra uppdrag och fungerar som den naturliga länken mellan IT och verksamheten. Ditt främsta uppdrag är att leda utvecklingsteamet och säkra förutsättningarna för kontinuerliga leveranser med hög kvalitet. Genom att sätta långsiktiga och kortsiktiga mål säkerställer du att teamet fokuserar på nytta och effekter samt att alla vet vad som ska åstadkommas. Du kommer även att aktivt driva teamets agila utvecklings- och förbättringsarbete.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Högskoleutbildning inom relevant område alt. motsvarande förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Mångårig relevant och aktuell erfarenhet av att leda, samordna och strukturera utveckling inom IT som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis som produktägare, uppdragsledare eller projektledare
• God teknisk förståelse inom mjukvaruutveckling
• Flerårig och aktuell arbetserfarenhet av att leda utvecklingsarbete i en komplex miljö med många olika intressenter
• Flerårig och aktuell arbetserfarenhet av agil metodik i utvecklingsteam
• Goda kunskaper att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har erfarenhet av följande: 

• Erfarenhet från system med höga säkerhets- och prestandakrav
• Några års erfarenhet av teknisk systemförvaltning
• Erfarenhet av systemintegration

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som vill leverera nytta till vår verksamhet. Du förstår vikten av att alla i teamet vet vilka problem vi ska lösa och du hjälper teamet att snabbt och ofta leverera värde ut till våra användare. Du är strukturerad och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du kommer ha många kontaktytor inom både IT men även i verksamheten. 

För att lyckas i rollen behöver du vara driven och van att ta egna initiativ. Du är lyhörd, flexibel och tycker om att samarbeta med olika intressenter.  

Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och dina personliga egenskaper.

Är du intresserad av fler tjänster som uppdragsledare? Klicka här:

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på telefon 010-563 83 20.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult, maria.moberg1@polisen.se. 

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, st.inom-polisen@polisen.se

Anställningsform: Tillsvidare, 6 månaders provanställning
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Förtroendearbetstid 
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Uppdragsledare 

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

1. Beskriv din utbildning som du bedömer relevant för tjänsten. Alternativt att du beskriver din motsvarande förvärvade erfarenhet som du bedömer likvärdig.  
2. Beskriv din relevanta och aktuella erfarenhet av att leda, samordna och strukturera utveckling inom IT som du bedömer relevant, exempelvis som produktägare, uppdragsledare eller projektledare.
3. Har du god teknisk förståelse inom mjukvaruutveckling? (ja/nej)
4. Har du flerårig och aktuell arbetserfarenhet av att leda utvecklingsarbete i en komplex miljö med många olika intressenter? (ja/nej)
5. Har du flerårig och aktuell arbetserfarenhet av agil metodik i utvecklingsteam? (ja/nej)
6. Har du goda kunskaper att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift? (ja/nej)
7. Har du svenskt medborgarskap (ja/nej)
8. Beskriv din erfarenhet från system med höga säkerhets- och prestandakrav.
9. Beskriv din erfarenhet av teknisk systemförvaltning.
10. Beskriv din erfarenhet av systemintegration.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 1/6 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A295.141/2026 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid