Gruppchefer till sektionen för brottsoffer och personsäkerhet (BOPS)

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med över 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Stockholm

Polisregion Stockholm består av fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som tillsammans är indelade i 19 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: gränspolisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Sektionen för brottsoffer och personsäkerhet (BOPS)

Sektionen för brottsoffer och personsäkerhet (BOPS) är en del av regionala utredningsenheten (RUE) i Polisregion Stockholm. Det huvudsakliga målet för BOPS är att öka tryggheten och säkerheten för hotade personer och deras anhöriga, säkra rättsprocessen samt komplettera och avlasta utredningsverksamheten. I uppdraget ingår även avhopparverksamhet samt personskydd.

Uppdraget som gruppchef på BOPS

Just nu söker BOPS gruppchefer till tre grupper. En av grupperna är Beredningsgruppen där sektionens olika stödfunktioner finns. De andra två grupperna är Personsäkerhetsgrupper, där en av grupperna har inriktning och fördjupad kompetens inom Personskydd.

Mer information om grupperna se ”Kontaktpersoner” i annonsen!

Som gruppchef ingår du i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens och sektionens förändrings- och utvecklingsarbete. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef eller arbetsledare
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• Svensk polisexamen
• Svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• Ingått i ledningsforum
• Bred erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• Chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån
• Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen
• Erfarenhet av att ha arbetat med personskydd eller som livvakt
• Godkänd PNF 3
• Godkänt kompetensprov i skytte
• Goda språkkunskaper utöver svenska

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna: https://polisen.se/ledarkriterier Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Clas Torvern, claes.torvern@polisen.se 

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Ragulan Tharmalingam, ragulan.tharmalingam@polisen.se

Polisförbundet, SACO, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via Polisens växel 114 14.

Anställning

• Tillsvidareanställning med funktion som chef, grupp
• I uppdraget ingår i perioder att ha beredskap.
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering vid Stockholm, Kungsholmen

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan

• Har du minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef eller arbetsledare? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet
• Har du erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet
• Har du svensk polisexamen?
• Har du svenskt medborgarskap?
• Har du ingått i ledningsforum? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet
• Har du bred erfarenhet av polisorganisationens verksamhet? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet
• Har du chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån? Om ja, beskriv vilka utbildningar du har
• Har du erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet
• Har du erfarenhet av att ha arbetat med personskydd eller som livvakt? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet
• Har du genomfört och godkänt i PNF 3?
• Har du godkänt kompetensprov i skytte?
• Har du goda språkkunskaper utöver svenska? Om ja, beskriv kortfattat dina språkkunskaper

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till: jobb.stockholm@polisen.se senast den 22/10 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A597.645/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas.

Aktuell funktion ligger i säkerhetsklass 2.

Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.