Förundersökningsledare

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi söker nu förundersökningsledare inom Polisområde Nordvästra Skåne med placeringsort i lokalpolisområde Helsingborg.

Polisområde Nordvästra Skåne är ett av polisområdena inom region Syd och sträcker sig över tio kommuner. Polisområde Nordvästra Skåne är indelat i fyra lokalpolisområden: Helsingborg, Ängelholm, Klippan och Landskrona. På polisområdesnivå finns utredning- och utredningsjourssektioner samt ett polisområdeskansli som är beläget i Helsingborg.
Lokalpolisområde Helsingborg är ett av landets största lokalpolisområde med 27 grupper och drygt 300 medarbetare. Lokalpolisområdet kommer att delas upp i tre olika lokalpolisområden under 2026.

I utredningsgrupperna utreds bland annat mängdbrott, vilket innefattar många olika brott, såsom stölder, rån, misshandel, narkotikabrott och vapenbrott samt ungdomsärende men även andra brottstyper förekommer. Lokalpolisområdet ansvarar även för polisområdets samlade trafikbrott.
Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef. Detta innebär att

• Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation
• Arbetsleda, stödja och coacha utredarna i gruppen
• Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk
• Medverka i utbildningsinsatser och utvärdering av verksamheten
• Driva utveckling av utredningsverksamheten tillsammans med gruppchef
• Tillsammans med övriga förundersökningsledare inom polisområdet ansvara för det gemensamma inflödet av sektionens ärenden
• Ansvara för förundersökning vid utredning av ärenden i andra delar av lokalpolisområdet.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enighet med Polisförordningen (2014:1105) alternativt annan akademisk examen/utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant som t ex inom juridik, kriminologi, beteendevetenskap eller sociologi
• Förundersökningsledarutbildning eller motsvarande utbildning
• Arbetslivserfarenhet inom brottsutredningsprocessen eller brottssamordningsprocessen
• Minst ett års dokumenterad utredningserfarenhet
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort för manuellt växlad bil

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• NFU. Nationell förundersökningsledarutbildning
• Dokumenterad erfarenhet av rollen som förundersökningsledare
• Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet inom det aktuella verksamhetsområdet
• Kunskap om polisens centrala utredningssystem såsom DurTvå, RAR, PMF, STATUS och KUPOL -
• Erfarenhet av att verka som mentor/instruktör/utbildare
• Erfarenhet av att bedriva utvecklingsarbete
• Vana av extern samverkan med annan myndighet.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ett genuint intresse för utredning av brottslighet. Tjänsten som förundersökningsledare ställer höga krav på eget ansvar. Arbetet kan vara mycket intensivt och kräver att du är flexibel med förmåga att snabbt strukturera, planera och prioritera ärendeflödet utifrån verksamhetens helhetsperspektiv.
Du har en god förmåga att fatta beslut och ha en utvecklad kommunikationsförmåga. Vidare krävs det att du är lösningsinriktad och har god förmåga att hantera flera frågor parallellt. Du behöver kunna se ett helhetsperspektiv och ta tillvara medarbetarnas kunskap för att utveckla verksamheten och vara förändringsbenägen.
Du skall vara skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa ett gott omdöme även under tidspress. Du ska ha förmåga att arbeta både självständigt och i grupp vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Du har ett starkt engagemang, är lyhörd och engagerar dig gärna i medarbetardrivet förbättringsarbete.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Magnus Lörd, Gruppchef
010–5614926
magnus.lord@polisen.se

Karin Lindström, HR-konsult, rekrytering och bemanning
karin.lindstrom@polisen.se

Stina Åkesson, ST Region Syd
010-562 22 55
076-775 36 20
Stina.akesson@polisen.se

Carina Ivarsson, SACO-S region Syd
073-348 37 10

Polisförbundet nås via polisens växel 114 14

Arbetsort: Helsingborg
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstid: Veckoplanering ASA/Polis 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsbenämning: Handläggare/Polisinspektör
Funktion: Förundersökningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Observera att under tiden 27 juni till den 23 juli finns endast begränsade möjligheter till detta då det är semestertider. Återkom efter den 24 juli om du har frågor om rekryteringsprocessen eller vill komplettera din ansökan.
Rekryterande chef finns tillgänglig för frågor fram till och med den 18 juli, samt efter 18 augusti.
Intervjuer planeras att hållas under v.34/35.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under polisen.se/krigsplacering och polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.