Uppföljning av medborgarlöften för Jönköpings kommun

EST som metodik används för att ta fram både vecko- och månadsvisa lägesbilder över hela kommunen. Under våren har ett digitalt verktyg för inrapportering färdigställts, men har ännu inte tagits i drift. Planering för implementering av EST+ pågår och kommer starta upp efter semestern.

Arbetet med veckovisa lägesbilder pågår på två områden i kommunen.

Under tertial två har arbetet med EST fortskridit likt första kvartalet. Planering inför fortsatt implementering pågår.

Arbetet med veckovisa lägesbilder pågår fortsatt på två områden i kommunen.

Utifrån den nya lagstiftningen har en kartläggning över brottsligheten i kommunen som geografiskt område genomförts. Utifrån denna togs tre fokusområden fram där en fördjupad kartläggning och en åtgärdsplan har tagits fram. Det nyinrättade strategiskt brottsförebyggande rådet med representation från politik, kommun, region, polis och fastighetsbolag har haft sitt första möte där kartläggningen presenterades.

Åtgärdsplanen berör flera olika förvaltningar och är utskickad på remiss till berörda nämnder. Tänkt beslut i kommunfullmäktige i november.

Inom SIG unga pågår ett 10-tal individärenden. Förfrågningar inkommer löpande.

Avhopparverksamheten når ett flertal individer i organiserad brottslighet. Ett antal kommuner har besökt Jönköping för studiebesök. Antalet samverkanspartners lokalt har utökats. Avhopparverksamheten är nu pilotkommun för att testa en, av Socialstyrelsen, nationellt utformad individbaserad systematisk uppföljning, som ska ge kunskap om och underlag för utveckling av verksamheten.

Inom SIG unga/avhopparverksamheten pågår ett aktivt uppsöksarbete vilket betyder att medarbetarna inom socialtjänsten inte endast tar emot förfrågningar utan också söker upp individer som har hög risk för återfall i brott och erbjuder stöd och hjälp för kriminalitet.

SIG unga har förbättrat arbetet med åtgärdsplaner för ökad tydlighet kring vad var och ens ansvar i SIG-nätverket är, öka möjligheterna till att insatsen blir mer konkret, intensiv och lättare att följa upp.

Avhopparverksamheten har ett högre inflöde av individer som är motiverade till avhopp, jämfört med föregående år. Uppföljningar visar goda resultat när det gäller att inte återfalla i organiserad brottslighet. Samarbetet med häktet i Jönköping har intensifierats. Medarbetare har deltagit på Socialstyrelsens konferens ”Stärka och utveckla stöd till avhopp från kriminella grupperingar i Sverige”.

Pågår. Dialog mellan polis och koordinatorer på de prioriterade områdena planeras varje månad för att följa utveckling, statistik och trender samt för att kunna sätta in rätt kommunala och polisiära insatser.

Dialog har genomförts vid 4 tillfällen under 2024.

Två tillfällen är planerade under november samt december. Sporadisk kontakt sker mellan mötestillfällena mellan koordinatorer och polis, Samordnare och polis.

Pågår. En processledare har anställts under tertial 1.

Processledaren anställdes 1/5 och denne ingår i de kommunala nätverken samt områdesgruppen.

Processledaren rekryterade 15st unga vuxna från området. Vad avser Öxnehaga kom det fler än 15st, hela tiden har antalet varit mellan 15-20st unga vuxna.

Under tiden juli till september arrangerade processledaren totalt 4 workshops enligt projektplanen.

Den lokala brottsofferjouren har via projektet ökat sin närvaro i området vilket lett till ökad kunskap om brottsofferjouren samt att de har ingått i kommunala sammanhang.

Polisen har under första tertialet varit i dialog med Vätterhem kring utformning av funktionen säkerhetschef. Funktionen är nu tillsatt och förväntas vara på plats och verksam under tertial två. Artiklar skrivs av kommunpolis till varje upplaga av ”Vi i Vätterhem” och projektet ”Trygga grannar” har genomförts.

Säkerhetschef har påbörjat sin tjänst på Vätterhem i augusti med fokus på Vätterhems brottsförebyggande arbete och samverkan med polis och kommun i dessa frågor.

Arbetsgruppen har inventerat och gjort en nulägesanalys av samtliga verksamheters behov och kunskapsbrister inom området tjejer i kriminalitet samt sammanställt kunskapsläget. Detta kunskapsunderlag gällande riskfaktorer och roller i den kriminella miljön samt vad vi professionella kan tänka på, har sedan spridits inom gruppen och till respektive verksamhet. Vi har ökat medvetenheten om vikten av att tidigt orosanmäla när flickor skulle kunna vara i en utsatt situation p.g.a. relation med partner i kriminalitet eller då hon befinner sig på platser, tider eller i umgänge där risken för kriminalitet är stor. En vägledning har sammanställts till socialtjänstens myndighetsutövning som träffar familjerna vid inkommen orosanmälan.

 Vid olika former av samverkansmöten uppmärksammas nu specifikt tjejer i kriminalitet. Arbete pågår också med att förhindra nyrekrytering av tjejer till kriminella nätverk genom att tillsammans med bl.a. Vätterhem och civilsamhället lägga en planering för våren och hela sommaren med ökad vuxennärvaro på Öxnehaga och med målet att aktivera fler föräldrar.

Forskarna Linnéa Österman och Annelie de Cabo Y Moreda från Göteborgs universitet har genomfört den första av sammanlagt två workshops med arbetsgruppen. Fokus har varit att ge arbetsgruppen en kunskapsöversikt och historisk kontext om tjejer i kriminalitet men också fördjupa diskussionen kring varför och hur vi definierat detta som ett problemområde samt vad vi behöver vara uppmärksamma på utifrån tjejers möjliga och dubbla roller som gärningsperson och offer.

Beslut har fattats om att forma en referensgrupp med tjejer som är aktiva alternativt lämnat kriminalitet. I första hand tillfrågas tjejer som dömts till ungdomsvård, ungdomstjänst eller ungdomsövervakning. Intervjufrågor har tagits fram som handlar om hur vi behöver forma våra stödinsatser för att det vara relevant att ta emot hjälp samt bemötandefrågor. Intervjuer genomförs under november månad.

Under första tertialet har medarbetare på Junehem, Vätterhem och Hyresgästföreningen fått utbildning kring ”Trygga grannar”. Syftet med utbildningen är att stärka förmågan och kunskapen kring att agera och reagera vid våld i nära relation. Projektet är ett samarbete mellan polis, Jönköpings kommun, Kvinno- och tjejjouren, Hyresgästföreningen samt Vätterhem och Junehem.

Inga aktiviteter kopplade till denna aktivitet är genomförda under tertial två.

Under våren har arbetet fortsatt inom samverkansgruppen för våldsbejakande extremism. Expos årsrapport visade att Jönköpings kommun stack ut nationellt med ett stort antal aktiviteter kopplade till högerextremism. Utifrån detta hade polisen och SÄPO en information för kommunen där detta diskuterades.

Under tertial två har möte med CVE och Redex genomförts för att uppdatera kunskaperna kring brottsförebyggande arbete mot våldsbejakande extremism. Nationella och lokala trender har iakttagits. CVE har tagit fram metodstöd för arbete och den nya nationella lägesbilden har studerats. Lokal hotbildsanalys har utförts kopplat till det högerextrema hotet.

Under hösten 2023 och 2024 väcktes frågan om ett mer sammanhållet dialogarbete. Tjänstepersoner på KFF, stadskontoret, polis, socialtjänst, räddningstjänst, Vätterhem m.fl. arbetar i olika konstellationer med utveckling av medborgardialoger. Utifrån ett områdesutvecklings perspektiv i de prioriterade områdena har det mynnat ut i flera processer och beslutsdokument: samordnat dialogarbete mellan kommun och polis är inskrivet på tre punkter i medborgarlöftet 2024, utredningsuppdrag tilldelat stadskontoret om dialogarbete klar 2025 januari, inträdde i SKr’s nätverk, ”Dialoger i komplexa frågor” samt handlingsplan SUP.

13/1 Österängen, Gängsnacket
19/1 Sannaängen, Brott mot äldre
19/2, Huskvarna söder, Brott mot äldre
21/2 Öxnehaga, Panelsamtal, Svenska kyrkan/Jönköpings kommun
25/2 Råslätt, Gängsnacket
26/2 Engelska skolan, Gängsnacket
28/2 Ekhagsskolan, Gängsnacket
5/3 Råslätt, Inhämtningsuppdraget
13/3 Österängen, Våld mot kvinnor
15-16/4 Rosenlund, Gängsnacket
25/4 Huskvarna, Gängsnacket

2/5, Huskvarna söder, Trygghetsplanering
7/5 Ljungarrumsskolan, Gängsnacket
27/5 Råslätt, Gängsnacket
28/5 Destinationen, Säkerhetsmöte civilsamhälle och föreningsliv
3/6, Öxnehaga, Informationsmöte för boende inför sommarlovet
4/6 HFF, Gängsnacket
14/8 Sanda, personal, Gängsnacket
15/8 Per Brahe gymnasiet, Gängsnacket

Uppstartsmöte 9/4 i syfte att presentera lägesbild, betydelsen av samverkan kring narkotikaproblematiken samt information kring metoden Krogar mot knark. Ca 35 deltagare från hotell, restaurang och säkerhetsbranschen. Närvarande från kommunen: kommunalråd, tjänstemän från näringslivsavdelningen, räddningstjänsten och tillståndsenheten. Övriga närvarande; Länsstyrelsens ANDTS-samordnare samt kommunpolis.

Samtliga näringsidkare delade med sig av hur de upplever och arbetar med problematiken idag, deras lägesbild samt vilka förväntningar de har på ett samarbete. Tillsammans kunde vi konstatera att problemet är välkänt och att ett samarbete är mycket önskvärt.

Konstaterande av att behoven ser olika ut med anledning av att näringsidkarna arbetar på olika sätt och har kommit olika långt. Förutsättningarna och problematiken varierar också mellan olika näringsidkare.

Bred samsyn kring att ett samarbete behövs. Det uppskattas och efterfrågas även återkommande rapportering av polisens lägesbild.

Uppföljningsmöte 16/5 med ca 25 deltagare från hotell, restaurang och säkerhetsbranschen. Närvarande från kommunen; kommunalråd, tjänstemän från näringslivsavdelningen, räddningstjänsten, tillståndsenheten. Övriga närvarande; Länsstyrelsens ANDTS-samordnare samt kommunpolisen.

Två huvudsakliga diskussionsområden; förväntningar på samarbetet samt frågan om vad näringsidkarna gör redan idag? Genomgång av Krogar Mot Knark-metoden och dess olika delar samt info kring utbildningar, rutiner, policys etc.

Vi satte preliminärt datum för heldagsutbildning och pratade om vikten av att alla genomför den digitala utbildningen.

Utifrån näringsidkarnas önskemål om regelbunden uppdatering av polisens lägesbild beslutades också om återkommande teamsmöten där kommunpolisen delar med sig av denna på månadsbasis. Ett första datum beslutades till 23/5 och därefter återkommande sista torsdagen innan löning varje månad, med undantag för sommaruppehåll.