Chef för operativ handläggargrupp inom finanspolisen, Noa

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar Noa nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov.

Finanspolissektionen är en av fyra sektioner inom underrättelseenheten vid Noa. Utöver att vara en del av den nationella underrättelsetjänsten inom Polismyndigheten har finanspolisen uppdraget som Sveriges Financial Intelligence Unit (FIU). Det innebär att sektionen ansvarar för underrättelse-verksamheten avseende penningtvätt och finansiering av terrorism. Uppdraget innebär att ta emot, bearbeta och delge information om misstänkt penningtvätt och finansiering av terrorism till prioriterade intressenter både nationellt och internationellt. Sektionen har både ett strategiskt och operativt ansvar där dem olika kompetenserna förväntas arbeta nära för att säkerställa att arbetet får effekt utifrån dem olika perspektiven. I ansvaret innefattas även att bland annat återkoppla till verksamhetsutövare samt att förmedla risker, trender och sårbarheter inom området.

Finanspolisen har en positiv kultur där arbetsklimatet präglas av engagemang, hjälpsamhet och en verksamhet som ständigt är i förändring. Arbetet håller ett högt tempo och kräver ett ledarskap som både kan anpassa sig till nya förutsättningar samt inspirera medarbetarna till utveckling och flexibilitet. Rollen innebär stora möjligheter för dig som är lyhörd, flexibel, trivs med att arbeta i ett högt tempo och har en ödmjuk inställning till nya arbetsuppgifter och ämnesområden.

 En stor del av finanspolisens arbete bedrivs i tätt samarbete mellan de olika grupperna, men också med andra verksamheter i såväl Polismyndigheten som externa myndigheter. Uppdraget som gruppchef ställer därför höga krav på en väl utvecklad samarbetsförmåga, både internt och externt där även internationella åtaganden kan innefattas.

Som chef för en operativ handläggargrupp rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdraget genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området penningtvätt och finansiering av terrorism och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Det operativa arbetet i gruppen innebär att aktivt inhämta, genomföra finansiella analyser och sedan delge informationen avseende misstänkt penningtvätt och finansiering av terrorism till relevanta mottagare så väl inom Polismyndigheten som till externa samarbetspartners där det internationella perspektivet är en viktig del av arbetet. I uppdraget ingår att kvalitetssäkra gruppens arbete samt att du har en viktig roll i att underlätta och stödja medarbetarnas förmåga att arbeta innovativt och hitta nya lösningar.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst ett års sammanhängande, aktuell erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, t ex finansiellt operativt utrednings- eller analysarbete, underrättelsearbete, informationshantering eller mer specifikt mot penningtvätt eller finansiering av terrorism
• polisexamen och/eller annan för funktionen relevant utbildning
• svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• minst ett års chefserfarenhet
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av liknande verksamhet inom kriminell ekonomi i brottsbekämpande myndighet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att driva samverkan med samhällsaktörer utanför den egna organisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Vid frågor kontakta sektionschef Lena Palmklint på tfn 0722-320 617 alternativt HR-konsult, Susanne på tfn 076-353 22 50.

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, Jessica Stålenkrans, tfn:010-563 32 66

Anställning

• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering vid Kungsholmen, Stockholm

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. I meddelandefältet kopierar du även över följande frågor och besvarar kortfattat frågorna. (Alternativt bifoga ett separat dokument, PDF eller Word, med svar på frågorna nedan.)

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

• Har du minst ett års sammanhängande, aktuell erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande? (ja/nej, om ja beskriv)
• Har du erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten? (ja/nej, om ja beskriv)
• Har du erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, t ex finansiellt operativt utrednings- eller analysarbete, underrättelsearbete, informationshantering eller mer specifikt mot penningtvätt eller finansiering av terrorism? (ja/nej, om ja beskriv)
• Har du polisexamen och/eller annan för funktionen relevant utbildning? (ja/nej, om ja beskriv)
• Har du svenskt medborgarskap? (ja/nej)
• Har du minst ett års chefserfarenhet? (ja/nej, om ja beskriv)
• Har du ingått i ledningsforum? (ja/nej, om ja beskriv)
• Har du erfarenhet av liknande verksamhet inom kriminell ekonomi i brottsbekämpande myndighet? (ja/nej, om ja beskriv)
• Har du erfarenhet av att driva samverkan med samhällsaktörer utanför den egna organisationen? (ja/nej, om ja beskriv)
• Har du erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat? (ja/nej, om ja beskriv)
• Har du chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå? (ja/nej, om ja beskriv)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 1/9 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A499.991/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.