Gruppchef till Underrättelsegrupp Region Mitt

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Uppsala, Västmanland och Gävleborg som tillsammans är indelade i åtta lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelsesektionen och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd åt polisverksamheten.  

Underrättelsesektionen i region Mitt ansvarar för underrättelseverksamheten i regionen. Vid sektionen bedrivs taktisk, operativ och strategisk underrättelseverksamhet i syfte att förebygga, förhindra och upptäcka brottslig verksamhet. Uppdraget innefattar i huvudsak att inhämta, bearbeta och analysera information och data i syfte att kunna delge underrättelser till olika beslutsnivåer inom Polismyndigheten. Till gruppen Underrättelse 1, som har geografiskt ansvar för PO Västmanland, söker vi nu en gruppchef med placering i Västerås. Gruppen har en bred kompetens bestående av bland annat analytiker, samordnare och handläggare som är placerade i hela Västmanlands län.

Som chef för underrättelsegrupp 1 rapporterar du till chefen för underrättelsesektionen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för utvecklingen av gruppens verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. 

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

 Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som        arbetsledare, eller chef den senaste femårsperioden.
• godkänd polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) alternativt relevant akademisk utbildning eller annan för funktionen relevant erfarenhet
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• dokumenterad erfarenhet av arbete mot organiserad brottslighet
• svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av underrättelsearbete
• genomgått den interna utbildningen för underrättelsechefer
• chef/ ledarskapsutbildning för direkt, indirekt eller strategisk nivå.
• erfarenhet av Polisorganisationens verksamhet
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför      polisorganisationen/den egna organisationen 

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Vid frågor kontakta Johanna Jonasson, HR-konsult, på telefon 010-567 52 79 alternativt rekryterande chef Jale Poljarevius på tfn 070-8952041.

Nina Jokela, Polisförbundet 010 – 5675815, ST Linnéa Hjelm 010-56 754 95, SACO, Seko nås via 114 14

Anställning

• Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning 
• Arbetstidsförläggning: Förtroendearbetstid enligt överenskommelse
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placeringsort: Västerås 

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1. Har du minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, eller chef den senaste femårsperioden? Om ja beskriv din erfarenhet.

2. Har du godkänd polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) alternativt relevant akademisk utbildning eller annan för funktionen relevant erfarenhet? Om ja beskriv din utbildning eller erfarenhet.

3.Har du erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten?

4. Har du dokumenterad erfarenhet av arbete mot organiserad brottslighet? Om ja beskriv kortfattat din erfarenhet.

5. Har du svenskt medborgarskap?

6.  Har du erfarenhet av underrättelsearbete? Om ja, beskriv din erfarenhet. 

7. Har du genomgått den interna utbildningen för underrättelsechefer?

8.Har du chef/ ledarskapsutbildning för direkt, indirekt eller strategisk nivå? 

9.Har du erfarenhet av Polisorganisationens verksamhet?

10.Har du erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat?

11.Har du ingått i ledningsforum?

12.Har du erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen? 

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till jobb.mitt@polisen.se senast den 4/3 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A097.240/2025 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på 

https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster