Nyfikenhet och ödmjukhet driver gränspolisen Markus
Är du nyfiken och gillar när ingen dag är den andra lik? Då kanske du passar som gränspolis. Markus är yttre befäl vid gränspolisenheten Stockholm och har hela Arlanda som arbetsplats.
Det övergripande uppdraget för Markus och hans kollegor är att kontrollera vem som passerar Sveriges gränser och om personen har rätt att göra det.
– Jobbet är inte alltid enkelt men det behövs och är politiskt förankrat. Vi har en viktig funktion i rådande världsläge, inte minst med tanke på all gränsöverskridande brottslighet, säger Markus.
Hur ser en dag på jobbet ut?
– Vårt arbetspass börjar alltid med ett möte, en så kallad utsättning, där vi går igenom vad vi har på agendan för dagen. Det kan vara information om efterlysta personer, resenärer med kriminell koppling eller ett tips om någon som kommer att resa in med falska handlingar. Resten av dagen brukar bestå av en blandning av planerat arbete och hastigt uppkomna uppdrag som stöld, misshandel eller något annat som inträffar på en terminal. Eller så kan det ha skett ett brott eller en ordningsstörning i luften som behöver hanteras när planet har landat. En dag på gränspolisen blir aldrig som man tänkt sig. Vi har en plan och ibland blir det lugnare men oftast blir det mer att göra.
Vad är det bästa med jobbet?
– Det bästa med jobbet är att man aldrig vet hur dagen slutar! Och att det är så brett, här får vi jobba med många olika saker. Vi samarbetar mycket, både inom polisen och med andra myndigheter i och utanför Sverige. Det kan vara ambassader eller Polismyndighetens och Migrationsverkets motsvarigheter i andra länder. Vi har även ett tätt samarbete mellan poliser och civila inom gränspolisen. Det spelar ingen roll om du är gränsbefäl, dokumenttekniker eller har som uppgift att gå igenom passagerarlistor – alla är lika viktiga spelare som hjälps åt.
Vilka egenskaper krävs för att trivas i din yrkesroll?
– Nyfikenheten är den mest användbara egenskapen. På ytan kan allt se korrekt ut, till exempel ett pass eller en annan handling, men genom att vara nyfiken och ställa många frågor har du större chans att upptäcka om något inte står rätt till. God allmänbildning underlättar också, liksom att hålla sig uppdaterad om olika bestämmelser. Bland annat interna regelverk, utlänningslagen och Schengeninspektionens lagar och förordningar. Sist men inte minst krävs en stor portion ödmjukhet. Det är ju människor vi har att göra med. Människor med känslor och som ofta vill ta sig in i Sverige för att få ett bättre liv.