Mötesprotokoll från insynsrådet 16 september 2025

Diarienr (åberopas) 
A039.981/2025

Ledamöterna i Polismyndighetens insynsråd

Närvarande

Petra Lundh, rikspolischef, ordförande  
Louise Meijer (M)  
Saila Quicklund (M)  
Sara Heelge Vikmång (S)  
Petter Löberg (S)  
Adam Marttinen (SD)  
Katja Nyberg (SD)  
Torsten Elofsson (KD)  
Rasmus Ling (MP)  
Gudrun Nordborg (V)  
Frånvarande 
Richard Jomshof (SD)  
Sedat Arif (S) 
Arman Teimouri (L) 
Kalle Olsson (S) 
Ulrika Liljeberg (C) 
Fredrik Kärrholm (M)

Övriga närvarande

Martin Valfridsson, förvaltningschef 
Johan Olsson, avdelningschef, nationella operativa avdelningen  
Helena Trolläng, avdelningschef, särskilda utredningar 
Magnus Lundström, avdelningschef, HR-avdelningen  
Eva Brandtell, sakkunnig, HR-avdelningen 
Morgan Fredvi, handläggare, HR-avdelningen 
Tomas Landeström, tf. avdelningschef serviceavdelningen 
Erik Nilsson, rikspolischefens kansli 
Ellen Aule, samordnare, rikspolischefens kansli 
Ulrika Lundström, sakkunnig, rikspolischefens kansli

För kännedom till

Nationella ledningsgruppen och samtliga kanslichefer

1. Fastställande av dagordning, utseende av justeringsman och föregående protokoll m.m. - Rikspolischefen och samtliga ledamöter 

Rikspolischefen hälsade ledamöterna välkomna till dagens möte. Dagord
ningen fastställdes och Louise Meijer utsågs att jämte ordföranden justera pro
tokollet. Föregående protokoll lades till handlingarna.  

2. Aktuella frågor

Rikspolischefen 

Rikspolischefen inledde med att informera om dagens möte i justitieutskottet 
där hon gav en lägesbild angående utvecklingen av det grova våldet. Hon 
kunde konstatera att antalet skjutningar och antalet dödade och skadade har 
minskat sedan januari 2025 medan antalet sprängningar har gått upp under 
sommaren. 

Hon informerade vidare om gårdagens möte med gruppledarna i riksdagen angående säkerheten vid riksdagen och om att polisen nu kommer att vara på 
plats vid riksdagen dygnet runt, sju dagar i veckan. Personskyddet ansvarar Säpo för.

Därefter informerade rikspolischefen om att hon har beslutat om en ny arbetsordning som lägger mandatet så långt ut som möjligt i enlighet med den nya styrmodellen. Vid insynsrådets fördjupningsdag i oktober kommer ledamö
terna att få fördjupad information om Polismyndighetens arbetsmetoder.  
Rikspolischefen nämnde också att den nationella ledningsgruppen har besökt 
Europol i Haag och träffat ledningen för Europol. Hon kunde glädjande konstatera att svenska polisen ligger långt framme när det gäller arbetsmetoder m.m.  

En annan positiv nyhet var att invigning har skett av ett polishus i Eda som ska
användas gemensamt av norsk och svensk polis. Redan första veckan kunde 
flera ingripanden genomföras. En ledamot ställde angränsande frågor och rikspolischefen utvecklade att ca 30-40 medarbetare från Norge och Sverige kom
mer att arbeta i polishuset och att det finns angränsande tullstationer i närheten 
på vardera sidan gränsen att samverkan med. 
Rikspolischefen informerade vidare om att Polismyndigheten har redovisat ett 
regeringsuppdrag och där föreslagit att Uppsala universitet blir nytt lärosäte 
för polisutbildningen. 

Rikspolischefen övergick därefter till att redovisa hur det går i arbetet med de 
tre förändringsuppdrag som Polismyndigheten fått av regeringen och började 
med uppdraget att öka den lokala närvaron. Sedan årsskiftet 2023/2024 har antalet poliser i yttre tjänst ökat med närmare 1 600 poliser. För att även förbättra utredningsresultaten vill myndigheten att de poliser som arbetar i yttre tjänst också ska kunna utreda brott och göra enklare utredningsåtgärder, något som fungerar bra vid enklare lagföring. När det gäller uppdraget att förbättra utredningsresultaten så förbättras resultaten i princip inom alla kategorier.  

Martin Valfridsson, RPCK

Martin Valfridsson informerade om arbetet med uppdraget att öka effektiviteten och inledde med att berätta om den nya arbetsordningen och den ändrade 
styrningen som ska bidra till att myndigheten ska kunna styra snabbare och rätt. Han informerade också om en översyn som har genomförts och att rikspolischefen i enlighet med förslagen har beslutat att ansvaret för det verksamhetsnära stöd som lämnas av HR-avdelningen och kommunikations-avdelningen ska föras över till polisregionerna och att detta ska vara genomfört senast den 26 januari 2026. Han informerade också om arbete som pågår med att förenkla betungande administrativa processer och med att minska delar av den 
skadliga interna personalrörligheten.  

3. Operativa läget - Johan Olsson, Noa

Johan Olsson redogjorde för det operativa läget och berättade bland annat följande. Utvecklingen är fortsatt positiv med nedgång av det dödliga våldet och 
antal dödade och skadade. Fortsatt förekommer sprängningar och brandattentat. Myndigheten har förhindrat ett femtiotal våldsdåd hittills i år och det har skett ett stort antal gripanden utomlands. Övergripande kan sägas att våldet över tid har blivit mindre lokalt och mer internationellt, mer rörligt och digitalt men mindre dödligt. Polismyndigheten har fått ändra sina arbetsmetoder för att kunna hantera den förändrade problembilden. Nya arbetsmetoder behövs för att kunna stoppa rekryteringen till gängen. Det brottsförebyggande arbetet måste anpassas till den nya problembilden, exempelvis till att rekryteringen till gängen idag sker främst digitalt. Det gäller polisen, men även andra aktörer som t.ex. socialtjänsten. Vidare nämndes att tillgreppsbrotten har minskat med ett stort antal anmälningar sedan januari, att brottsvinsterna till följd av vishing har minskat avsevärt och att det har skett en stor ökning av redovisade ärenden 
gällande mäns våld mot kvinnor.

Diskussion fördes utifrån ledamöternas frågor om bland annat samarbetet mellan polisen och socialtjänsten genom samsittning med socialsekreterare på polisstationerna och i BOB-råden, effekter på konfliktnivån av att gängledare gripits, nyttjandet av fotboja i samband med partnervåld, betydelse av polisstationer för lokal förankring, utveckling av förmågan att dela information från olika it-system en game-changer för att förbättra resultaten, direktavskrivningar i mängdbrotten och hur föräldrar involveras i minderårigas brottslighet. Det efterfrågades också statistik över skjutningar utförda i olika åldrar och rikspolischefen lovade att sådan statistik kan tas fram och vidarebefordras till ledamöterna.

4. Paus

5. Särskilda utredningar - Helena Trolläng, SU 

Helena Trolläng redogjorde för sina inledande intryck som avdelningschef för SU. I uppdraget ingår att upptäcka, förhindra och utreda brott. Utredningsdelen fungerar redan mycket bra medan det finns viss utvecklingspotential när det gäller att upptäcka och förhindra brott. Det är också viktigt att ha förmåga att hänga med i den tekniska utvecklingen. SU tittar mer på insiderproblematiken och ett projekt pågår angående korruptionsbrott. Antalet inkomna ärenden har ökat under flera år, i huvudsak angående tjänstefel av polisanställda. Detta beror sannolikt på en ökad anmälningsbenägenhet eftersom man inte kan se en motsvarande ökning av inledda förundersökningar.

På fråga av en ledamot informerade Helena Trolläng om att det finns en egen 
anmälningsmottagning inom SU som kan användas till exempel vid polisanmälan av partnervåld om den som anmäls är polis.

6. Kompetensförsörjning och tillväxt   - Magnus Lundström, Eva Brandtell och Morgan Fredvi, HR

Magnus Lundström presenterade sig som ny avdelningschef för HR. 
Morgan Fredvi inledde med att informera om resultatet av några nya undersökningar. I Ramstads undersökning av attraktiv arbetsgivare hamnade Polismyndigheten på fjärde plats och i Universums undersökning bland studenter hamnade Polismyndigheten på första plats. Även myndighetens interna organisatoriska och sociala skyddsrond visade ett positivare resultat bland annat när det gäller chefers arbetsmiljö. Personalomsättningen inom myndigheten är 4,9 procent vilket är lågt i jämförelse med andra myndigheter, men det kan påverkas av att vi befinner oss i en lågkonjunktur. Vid en jämförelse av frisktalen 
hamnar Polismyndigheten bland de 10 procent hälsosammaste myndigheterna. 
När det gäller övertiden så har den varit problematisk men den minskning vi 
såg under 2024 fortsätter nu under 2025.  

Eva Brandtell, samordnare för tillväxten, informerade om att det nu finns 
24 993 poliser inom myndigheten. Polistätheten fortsätter att öka och uppgår 
nu till 236 poliser per 100 000 invånare. Beläggningsgraden på polisutbild
ningarna är just nu 95 procent. Inför vårterminen ser det också bra ut. Deltidspolisutbildningen för att attrahera till svårrekryterade områden har också kommit igång med 44 nya studenter. Polismyndigheten har också föreslagit regeringen att Uppsala universitet ska bli ett nytt lärosäte för polisutbildningen. 

Efter frågor av ledamöter informerade Eva Brandtell också om att lärosätet i 
Uppsala föreslås starta den första utbildningen 2027 med tio klasser och ha 240 platser per termin. Hon berättade också att Polismyndigheten och Plikt- 
och prövningsverket har tagit till sig av den kritik som framförts angående hur 
rekryteringsprocessen går till och att hon återkommer till den frågan framöver.

7. Serviceavdelningen - Tomas Landeström, SE

Tomas Landeström informerade om arbetet på den nya serviceavdelningen som bildades den 27 januari 2025. Medborgarnas kontakter med Polismyndigheten sker till 80 procent inom serviceuppdraget och 20 procent inom det brottsbekämpande uppdraget. Serviceavdelningens större ansvarsområden är 
pass, vapentillstånd, utlämnande av handlingar och registerutdrag, telefoni, växel och receptioner. Polismyndighetens receptionskoncept med servicekontor med olika utbud kommer att vara infört senast i mars 2026. Inga polisstationer kommer att läggas ned.

På fråga från en ledamot angående vilka utmaningar som finns med att få läkare att anmäla hälsotillstånd som kan göra en vapeninnehavare olämplig svarar Tomas Landeström att bland annat behöver Polismyndighetens rätt att få ta
del av sekretessbelagda uppgifter från läkaren stärkas och kunskapen hos läkarna om vilka uppgifter de får lämna ut behöver öka. Polismyndigheten behöver också få spara informationen till kommande ansökningar. 

8. Förslag på dagordningspunkter till nästa möte och övriga frågor

Ellen Aule, RPCK 

Ellen Aule meddelade att övergripande information och anmälningsupptagning inför fördjupningsdagen i oktober kommer att skickas ut inom kort. Ämnet kommer denna gång att vara en fördjupning angående Polismyndighetens 
arbetsmetoder.

Rikspolischefen

Rikspolischefen gav ledamöterna möjlighet att komma in med önskemål om 
frågor att ta upp vid efterföljande möte i december.  
En fråga som anmäldes var att följa upp hur polisen och andra kan stödja de som har fått sina personuppgifter röjda genom den stora dataläckan. Rikspolischefen svarade att förundersökningen nog inte är klar då men att vi kanske kan prata lite om det på aggregerad nivå. 
En annan fråga som anmäldes gäller mäns våld mot kvinnor och att det finns uppgifter från advokater om att det verkar som att kriminaltekniker inte alltid används i utredningarna. Rikspolischefen svarade att det i Stockholm är rutin att använda kriminaltekniker men att vi kan titta på om metoderna används överallt.

9. Rikspolischefens avslutning - Rikspolischefen

Rikspolischefen tackade ledamöterna för dagens möte. 

Vid protokollet 
Ulrika Lundström

Justeras 
Petra Lundh 
Louise Meijer